Despacho contable | Las mejores universidades para contaduría

¿Donde estudiar la creación de un despacho contable?

despacho contableEn cualquier despacho contable se requiere gente capaz y profesional ya que es un trabajo que demanda honestidad y una buena ética profesional en todos los sentidos. Esto debido a que ya dentro de un despacho contable, los clientes nos confían su ingreso y su economía en general.

La carrera de contabilidad  es una carrera donde los egresados se especializan en información financiera y análisis de datos financieros capaz de controlar la gestión, así como evaluar la creación de valor e identificar las oportunidades de crecimiento en las organizaciones. 

Los licenciados en contaduría dentro de un despacho contable están despacho contablemcapacitados para evaluar la calidad y la confiabilidad de la información financiera-fiscal que generan las organizaciones de acuerdo con la normatividad internacional que competente para emitir recomendaciones basadas en criterios éticos, contribuyendo a la estabilidad financiera de las mismas.

En INEMX (Ingeniería Empresarial Mexicana) además de poner a tu disposición el mejor despacho contable y servicios de outsourcing, te proporcionamos las mejores opciones de universidades que ofrecen la carrera de contabilidad.

Las mejores universidades para licenciatura en contaduría

Los oficios y profesiones se diferencian entre sí por el requerimiento de distintos rasgos a las personas que los ejercen. En el caso de los oficios, primordialmente se ejercen y se perfeccionan por medio de la empírica; por su lado, las profesiones requieren una preparación tanto teórica como práctica para la gestión del trabajo, es decir, requiere preparación profesional.

La contabilidad en México es uno de los empleos más solicitados principalmente por el auge empresarial que surge a partir de las facilidades que ofrece el país a empresas multinacionales para instalarse. Todas aquellas empresas solicitan servicios contables o recurren a un despacho de contabilidad para llevar un control preciso sobre sus finanzas.

despacho contable

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Tecnológico de Monterrey ITESM)
Escuela Bancaria y Comercial (EBC)
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
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Empresas de Outsourcing
Outsourcing y Despacho Contable

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing. Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

 

Empresas de outsourcing | Ventajas del outsourcing para tu empresa

¿Cómo hacer crecer tu empresa con el outsourcing?

Empresas de outsourcingSiguiendo con esta serie de blogs de crecimiento empresarial, una empresas de outsourcing es aquella dedicada a la contratación, subcontratación o préstamo de servicios de trabajadores o especialistas para otras empresas o negocios. Son todos aquellos recursos externos que proporciona una empresa a otra.

Después de la aprobación a las reformas a la Ley Federal del Trabajo, las cuales entraron en vigor a partir de diciembre del 2012, la figura de una empresa de outsourcing ha cobrado mucha importancia en México; anteriormente a esta necesitada reforma, la falta de una norma que regularice a estas empresas producía desconfianza y resultados no deseados a aquellas personas que deseaban incursionar dentro del mundo laboral a través de las empresas de outsourcing.

Es por ello que el presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, Leobardo Muñoz Tapia, explicó el funcionamiento de este esquema y qué es lo que se debe tomar en consideración durante y antes de darse de alta dentro de la bolsa de trabajo en una empresa de outsourcing, todo esto con la intención de que los miles de trabajadores conozcan sus derechos.Empresas de outsourcing

 

Según estimaciones de la firma especializada en administración de capital humano: GINgroup, este esquema logra emplear alrededor de 2 millones de personas en México, sin mencionar que tiene un valor de 6,000 millones de dólares. Para este año la industria de las empresas de outsourcing les espera un crecimiento aproximado de 5 por ciento.

“En la década de los 90 esta figura comienza a aparecer con fuerza aunque se le conocía como tercerización, pero las modificaciones en la Ley Federal de Trabajo en el 2012 se le dio mucho énfasis a este esquema”.

Para detallar dentro del tema, el experto también explicó que derivado de las reformas realizadas a dicha ley, también existen dos esquemas: el primero es el denominado outsourcing y el segundo es el de subcontratación.

El presidente igual comentó que son dos esquemas, uno que es el empresas de outsourcingoutsourcing, en el cual, ejemplificando, yo le presto a usted personal para que realice actividades especializadas, estas personas está bajo su mando, pero yo sigo siendo el patrón, es decir yo pago sus impuestos, nómina, declaro todo lo relacionado con temas fiscales.

Por otro lado se encuentra la subcontratación, en ella la empresa solicitante contrata el personal recomendado y filtrado por los requisitos de aptitudes que le proporcionan las empresas de outsourcing. “Usted me contrata para que haga un trabajo específico, pero ese personal está bajo mis órdenes usted sólo supervisa y únicamente le facturo como una prestación de servicios, no de personal”, finalizó.

Información obligada para los trabajadores

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) indica empresas de outsourcingque existe un lado informal del outsourcing, estas “empresas simuladoras” se realizan con el fin de evadir impuestos.

La Asociación también menciona que se han encontrado a compañías que no pagan el Impuesto sobre la Renta (ISR), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), entre otras prestaciones y, por ende, no cubren a sus trabajadores con éstos servicios obligatorios estipulados en la ley.

Por lo tanto, lo que recomiendan a las empresas de outsourcing y a los trabajadores que recurren a ellas, es revisar de manera constante la situación legal para el ejercicio correcto de los derechos y obligaciones laborales correspondientes.

Asimismo, el presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México con el fin de eliminar la desconfianza de este modelo laboral en los trabajadores y empresas, ya que muchos al escuchar el término outsourcing prefieren evitarlo a toda costa.

“Yo, empresa de outsourcing que contrata, debo darme cuenta de que no sea una firma informal, que tenga los recursos para hacerle frente a las prestaciones de los trabajadores”.

Contrario a lo que se pensaba en un inicio, los trabajadores, por ley, deben tener derecho a las siguientes prestaciones: contar con un contrato por escrito dentro del cual se especifique precisamente cuál va a ser su función en esta empresa, su salario, su horario laboral, entre otras especificaciones.
A este apartado le siguen la antigüedad, seguridad social, aguinaldo, una administradora de fondos para el retiro (afore), Infonavit, vacaciones y prima vacacional (prestaciones de ley).

empresas de outsourcing

 


Lo que debes saber antes de entrar en la zona de las empresas de outsourcing

El trabajador también debe cerciorarse de que tenga un contrato de trabajo con su jefe directo, donde diga específicamente qué sus tareas y responsabilidades y su sueldo. Así como tiene que conocer todas sus prestaciones que la empresa le proporciona.

Empresas de outsourcing
Si ponemos en comparación con las prestaciones que podemos observar en diferentes países europeos, no se comparan con las que proporcionan las empresas mexicanas si se apegan a las de la ley. Popularmente se le conoce como el paraíso del trabajador.
empresas de outsourcing

 

En Italia, las jornadas laborales no superan las 6 horas laborales, además de un mes de vacaciones pagadas cada año. Las empresas y la ley son sumamente consideradas con el bienestar de todos y cada uno de los trabajadores. Son pioneros de la frase: “Un empleado feliz, es un empleado productivo”.

En este rubro aún falta mucha innovación y mejora, sin embargo las

empresas de outsourcing con una correcta ética moral y consideración con los contratados, puede ser una herramienta útil para tu empresa si tomamos en cuenta que el bienestar de los empleados es fundamental y es lo que diferencia a las macroempresas de algunas PyMES.

Elige el mejor Despacho Contable siguiendo estos simples consejos.

Dicho esto nuestro contador debe ser una persona que antes que cualquier cosa, nos inspire confianza.

Normalmente los empresarios, PYMES y personas físicas suelen acudir a personas de confianza para pedir referencias de contadores confiables, que se dediquen al mismo giro o sector comercial.

De esta manera se aseguran que el contador o despacho contable posea la experiencia necesaria en sus operaciones fiscales.
CONSEJOS

Por último el mejor consejo en cualquier relación comercial es la COMUNICACIÓN, hazle saber a tu contador o despacho contable que es lo que esperas de el y déjale saber lo que el debe de esperar de ti.

Si la información que leíste te pareció interesante o útil no olvides compartir. Si olvidamos alguna recomendación no olvides compartir tus opiniones en la caja de comentarios.

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Despacho contable
Outsourcing y Despacho Contable

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CONTABILIDAD GENERAL

CONTABILIDAD- GENERACION DE INFORMACION FINANCIERA

El objetivo de la Contabilidad General es brindar información que ayude a la toma de decisiones por parte de los propietarios y funcionarios de las Empresas o Entes económicos, para la administración, desarrollo y crecimiento de estas.

El objetivo principal del Contador es diseñar y elaborar los Estados Financieros y Documentos Anexos, que sean necesarios para contribuir y brindar soporte a los criterios externados de esas decisiones.

Para garantizar el cumplimiento eficiente de sus labores, todo Contador debe ocuparse de transformar y presentar la información captada en forma Sistematizada y de manera Oportuna, Organizada, Veraz, Exacta, Clasificada, Completa, Correcta, Detallada, Resumida y Coherente.

Los Procesos de transformación de las transacciones y hechos económicos son los siguientes:

  1. ORGANIZAR
  2. ORDENAR
  3. CLASIFICAR
  4. CALCULAR
  5. REVISAR
  6. REGISTRAR
  7. PROCESAR
  8. RESUMIR
  9. CONTROLAR
  10. INTERPRETAR / ANALIZAR

Estos procesos y sus etapas de ejecución conforman el SISTEMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE CADA ENTIDAD, que se va estructurando y desarrollando en medida al crecimiento de la Empresa.

Cada uno de estos Procesos son las Funciones generales del Contador y cada una de las etapas de los procesos forma parte de los Servicios que debe estar en capacidad de prestar.

Cada Proceso está presente en cada una de las Tareas o Actividades, que desempeñan los Contadores; y se dividen en etapas a ejecutarse en dependencia de las mismas. Ejemplo:

Una de las actividades más emblemáticas de la contabilidad es la elaboración de la Nómina o Planilla de pago a Funcionarios y Colaboradores de la Entidad. Para cumplir su tarea en forma eficiente y eficaz, el Contador tiene que:

 
Organizar – el período de captación de los datos y de elaboración del documento, ¿cuándo, cómo y dónde? se entregará el pago (semanal, quincenal o mensual; en efectivo, cheque, depósito bancario, tarjeta de débito, lugar, hora y fecha de pago);

Ordenar – establecer la ruta y fecha de entrega de los informes necesarios, el flujo de información tal como identificación y datos personales de cada Colaborador, sueldos, salarios y términos o condiciones de contratos individuales y colectivos de trabajo pactados, codificar y actualizar las estructuras de la Empresa, , elaborar y codificar las listas de trabajadores, estructurar los cargos y tablas salariales, definir y establecer los diferentes tipos de Ingresos laborales, tipos y características de deducciones legales y fiscales, porcentajes de comisiones, bonos e incentivos;

Clasificar salarios, ingresos personales, deducciones, prestaciones laborales, definiendo o utilizando el catálogo de cuentas que serán afectadas; El tipo de erogaciones, gastos o costos incurridos.

Calcular los ingresos y prestaciones individuales y deducciones particulares; montos a pagar, deducciones por faltantes de efectivo o negligencias en el uso de bienes, compromisos bancarios o comerciales de pago, retenciones fiscales o de Ley, etc. El monto de los gastos o costos incurridos en cada estructura y/o Gerencia.

Revisar contratos de trabajo, las fechas de ingreso, las despidos o renuncias, los informes de asistencia,, de llegadas tardes, subsidios, descanso por vacaciones, informes personales de ventas, producción y rendimientos, préstamos personales otorgados, demandas alimenticias o judiciales, tablas de cálculos de retenciones y prestaciones, etc..

Procesar los valores y montos, entrelazando líneas y columnas, para establecer el neto devengado, el monto de las prestaciones, establecer las reservas económicas por las prestaciones laborales de Ley o del Convenio Colectivo de trabajadores las cantidades de retenciones I. R y del INSS, los montos totales de cada línea y columna de la hoja de cálculo.

Resumir en una hoja (la nómina) la fecha, período de pago, descripción de conceptos, nombres de beneficiarios, los resultados numéricos totales de cada uno de los cálculos individuales y de cada estructura, asociados a nombres de cuentas o centros de costos

Registrar mediante un comprobante de diario la información financiera de la transacción colectiva entre empleador y trabajadores por la compra y venta de servicios laborales, técnicos y profesionales y de las consecuencias económicas y legales derivadas de ellas;

Controlar permanentemente el desarrollo eficaz, eficiente y oportuno de la actividad, el cumplimiento monetario de Leyes y normativas laborales, corroborar los nombres y existencia real de los trabajadores que laboran; dar seguimiento al período de elaboración y pago, elaborar las solicitudes de pagos que correspondan, notificar a los trabajadores con las colillas de pago; verificar la entrega real y total de los salarios, tomar medidas de corrección y divulgarlas, etc..

Interpretar o Analizar los resultados de manera que permitan ver la razonabilidad de los gastos y costos incurridos; establecer costos unitarios, los costos de dependencias y estructuras, analizar los índices de comportamiento y tendencias de salarios y horas extras, índices de estabilidad y conformidad de los trabajadores; guardando cifras periódicas e históricas de comportamiento, estadísticas; ligando los resultados con los indicadores sociales de contribución a la economía del municipio, región o País, etc..

 

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Outsourcing y Despacho Contable

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Servicios Contables | Contaduría de Innovación

Outsourcing

Servicios contables de innovación

Servicios contablesLa contabilidad es un servicio fundamental para que una empresa pueda planificar un crecimiento progresivo y estable. En INEMEX nos encargamos de mantener nuestros servicios contables de calidad, y parte de ello es informarte de las últimas novedades en cuanto a contabilidad y outsourcing se trata.

La contabilidad como la conocemos, va evolucionando como cualquier cosa u objeto como tal. Inclusive el universo esta en constante expansión. Un filósofo griego lo describió con la siguiente frase:

“Todo va de lo simple a lo complejo. Todo evoluciona, inclusive lo más sublime.”

-Lucrecio

Esto engloba también a los servicios contables. Cuestionarse métodos y técnicas más arraigados tienen sus ventajas.

Negocios sin servicios contables

servicios contablesEs imperante considerar la importancia de la contabilidad tradicional en cualquier proyecto empresarial o prospecto de negocio. Se trata de hacer de la constante medición de resultados una costumbre a través del análisis de los resultados económicos para tomar decisiones modificando su rumbo y su velocidad.

Sin embargo, cuando estamos al inicio de un proyecto innovador, probablemente no tenemos siquiera resultados económicos ni una perspectiva correcta u objetiva de nuestro negocio, y si los tenemos, los servicios contables nos informan que estamos generando pérdidas.

La etapa de startup de los proyectos empresariales se desarrolla con base en un contexto de alta incertidumbre, no tiene datos objetivos ni certezas, únicamente hipótesis, es imposible de predecir. Sin embargo, la etapa inicial requiere ser medida con el fin de encontrar el punto preciso de nuestra empresa y cómo está progresando, de modo que esto permita tomar decisiones tempranas y a tiempo. En este contexto la contabilidad tradicional no nos arroja información de valor para saber si al comienzo, nuestro negocio va por las vías correctas.


La contabilidad de innovación representa todo el conjunto de técnicas, métricas e indicadores que se utilizan para tomar decisiones basadas en datos prematuros, mucho antes de tener impacto en la contabilidad económica de mayor plazo, estos nos sirven para aprender acerca de nuestro negocio y de nuestro mercado validando e invalidando nuestras hipótesis.

El objetivo de esto no es el de tener una colección infinita de indicadores, sino de disponer de los mínimos que nos aporten valor y nos apoyen para tomar decisiones inmediatas.

Existen indicadores positivos e indicadores negativos. En el caso de los segundos, dentro del rubro son llamados “indicadores vanidosos” porque aparentemente hacen parecer que el negocio va en un buen progreso, sin embargo posiblemente esconden una situación contraria. El más notable con el que nos encontramos más frecuentemente es el indicador del número total de usuarios.

Nuestra propuesta de valor cada vez está empeorando progresivamente. Yservicios contables
esto se refleja en que cada vez que los esfuerzos menos son efectivos por todo el tiempo y esfuerzo que se esta invirtiendo en captar usuarios. Revertir esta situación es cuestión de vida o muerte en una empresa.


Indicadores efectivos en los servicios contables

Para reconocer un buen indicador debe cumplir con los requerimientos que impone la triple A (y no nos referimos a lucha libre):

Accionable
Conlleva una evidente relación de causa-efecto, de modo que podamos interferir las causas de la variación, aprender de ellas y tomar decisiones para corregirlo o potenciarlo.
Accesible
Debe de ser fácil de obtener y de entender.
Auditable
Deben de ser creíbles y se tener la facultad de ponerse a prueba sin mucha complejidad.

Métricas en los servicios contables

En muchas empresas, incluyendo a Ingeniería Empresarial Mexicana, en nuestros servicios contables utilizamos principalmente las siguientes métricas:

Métricas relativas del proceso de aprendizaje.

“…el aprendizaje validado y comprobado es la unidad de progreso de la startup, y esto es algo que podemos modelar y medir, y nos sirve para tomar decisiones respecto al estado de validación de las hipótesis y evaluar la cantidad y la calidad del trabajo que está realizando el equipo promotor.”

– Eric Ries.

Embudos de conversión y análisis de cohortes
Tienen mucha lógica en el momento en que ponemos a la venta nuestro producto o servicio. Este tipo de técnicas nos permite analizar el comportamiento de cada grupo de clientes a través del proceso de venta, y al utilizar porcentajes en lugar de cantidades absolutas, permite comparar y ver la evolución en el tiempo, independientemente del número total de usuarios o clientes.
Motores de crecimiento
Al igual que los embudos, cobran lógica en el momento en que tenemos un proceso de venta y cobra una mayor importancia en las etapas de crecimiento. Se trata de tres tipos de motores, cada uno con su indicador clave que nos permite monitorear el crecimiento de la startup. Cada tipo de negocio, en función de cómo quiere y puede crecer utilizará como motor principal uno de ellos y pondrá el foco en su indicador para conseguir sus objetivos de crecimiento.

La contabilidad de innovación en pocas palabras, son aquellos servicios contables dedicados a la inmediatez y se caracterizan por ser calculados a muy corto plazo. Esto nos brinda un mejor control de nuestras finanzas y evitar los gastos hormiga o gastos innecesarios; así como profundizar y ayudarnos a hacer un análisis de nuestro producto o servicio.

Todas las ramas de la economía requieren su completa atención e investigación como si de una ciencia biológica se tratase. Al innovar dentro de este rubro podría lograrse un avance significativo para todos y cada uno de nosotros, a pocos y grandes rasgos.

¿Llevas a cabo contabilidad de innovación en tu proyecto? ¿Cuáles son los indicadores que te son más útiles en tu negocio?

Síguenos en este blog para enterarte de todas las novedades y consejos para tu empresa y tu contabilidad. Contamos con redes sociales y contacto directo a través de nuestra página: http://www.outsourcingyserviciosfiscales.com.mx


Servicios Contables
Outsourcing y Despacho Contable

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Despacho Contable | Glosario de tecnicismos en contabilidad

Glosario de términos de contabilidad.

En este blog, estamos acostumbrados a los tecnicismos que se utilizan en la contabilidad, sin embargo aun así, no conocemos a la perfección todas las palabras que se manejan en un despacho contable.

Es por ello que en esta ocasión, nos dimos la tarea de investigar los

significados de aquellos significantes que en ocasiones nos producen reaccionar con una típica comezón en la cabeza.

Paulatinamente iremos citando frases dichas en un despacho contable o en cualquier situación donde la contabilidad este incluida. Comencemos con algunos términos básicos en orden alfabético.

Despacho contable

Tecnicismos en un despacho contable.

Despacho contableActivo: Cualquier cosa con valor comercial, que está en posesión de algún individuo o entidad.

Activo circulante o corriente: Activo de una empresa que se espera que sea convertido en dinero vendidos o consumidos a lo largo del ciclo normal de operaciones pueden ser productos o servicios.

Activo fijo: Especialización de un activo, activo constante que genera ganancias constantes a una empresa.

Amortización: Sistema de pago con el fin de liquidar una obligación futura de forma paulatina, a cargo de una cuenta de capital o mediante la entrega de dinero para cubrir la deuda.

Reducción gradual de una deuda a través de pagos periódicos iguales con cuantía suficientes para pagar los interese corrientes y liquidar la deuda a su vencimiento.

Muy conocido sobre todo en los sistemas de crédito ya sea en bancos o tiendas departamentales, los cuales suelen realizar promociones de meses sin intereses.

Anticipo: Cobros por anticipado o desembolso producido antes de que un gasto sea reconocido como efectuado, por ejemplo en los sistemas crediticios, el cuentahabiente o el despacho contable encargado, paga antes de la fecha de cobro.

Asiento de cierre: Asiento de diario realizado al final de un periodo
contable para cerrar todas las cuentas de ingresos, gastos y otras cuentas del periodo, es decir, los cierres que hacen periódicamente las
empresas y negocios.

Acción: Unidad de capital o nombre del poseedor y que indica una fracción de propiedad sobre una empresa, que se traduce en más accioDespacho Contablenes, mayo
res derechos sobre una empresa.

Acciones al portador: Capital social en acciones de una
corporación (o sociedad) generalmente una sociedad económica representada por certificados o títulos al portador.

¿Y todo esto para qué?

Quizás toda esta terminología resulte abrumante de primera mano, sin embargo, el uso continuo desemboca en el dominio de cualquier conocimiento. Este artículo esta realizado con la intención de orientar a los lectores y empresarios que están buscando un despacho contable confiable.

La información nos evita ser engañados ya sea por medio de contratos o discursos verbales que son muy utilizados dentro de despachos contables fraudulentos o personas que inspiran poca o nula confianza en sus clientes.
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Servicios Contables | El ABC de la contaduría

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?
¿Quienes deben expedir una factura?
¿Cuándo y cómo se debe expedir una factura?
Aplicaciones en los servicios contables
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Servicios Contables – Contadores Millonarios

Contadores y servicios contables contando miles de millones.

Aunque el término servicios contables transmita un toque de monotonía, existen personas que se dedican al manejo del dinero de empresas multimillonarias y que son bien conocidas por estar consolidadas del mercado; los dinosaurios de los productos.

El término contabilidad está definida como un sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad. Esto quiere decir que las personas físicas o morales que ofrecen servicios contables se encargan de organizar sistemas efectivos de control de gastos y monitoreo monetario.

A partir de lo anterior, surge la pregunta obvia ¿Quiénes son las personas o empresas que ofrecen servicios contables que en la actualidad ganan más dinero?

Contadores millonarios

Servicios Contables

Comencemos con Ricardo Salinas Pliego que a los 58 años de edad, su riqueza está calculada, según la revista Forbes, en más de 8,300 millones de dólares. Además de empresario, es contador público (C.P.) titulado del Tecnológico de Monterrey.

Es dueño de una de las televisoras más importServicios Contablesantes de todo México y algunos países de América Latina. TV Azteca, Elektra y Banco Azteca, conforman  el Grupo Salinas.

 

La también C.P. María Asunción Aramburuzabala, su riqueza es igual de grande que su apellido, pues vendió nada más que Grupo Modelo, una de las productoras de cerveza más grandes de no solo México, sino también del mundo; por la modesta cantidad de 5,000 millones de dólares.

Además de ser la mayor accionista de Grupo Modelo, ella junto con un grupo de colaboradores, manejaba los servicios contables de esta multimillonaria empresa.

Servicios contables también millonarios.

Servicios Contables

Moviéndonos a empresas que ofrecen servicios contables, asesoramiento legal y auditorías, encontramos al grupo de empresas conocido como las Big 4. KPMG, PwC, Deloitte y Ernst & Young respectivamente.

Para comenzar, KPMG es una empresa que ofrece diferentes servicios tales como auditoría, asesoramiento legal y servicios contables para empresas.

Fundada en 1971, actualmente es una de las empresas más prestigiosa del mundo que ofrecen este tipo de servicios. Cuenta con 16 oficinas en total y más de 3,200 profesionales.

PwC o Price Waterhouse Coopers es aún más reconocida mundialmente que la anterior. Emplea más de 208, 000 empleados distribuídos en más de 150 paises dentro de los cuales se encuentra México.

¿Puedes imaginar cuanto dinero se maneja en tan sólo estas dos empresas?

A consideración de lo anterior mencionado, observamos que los contadores y servicios contables, son una buena oportunidad para lograr el exito financiero y un campo donde realmente se puede innovar para el mundo y el éxito financiero de las personas y las empresas.

Outsourcing y Servicios Contables

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing. Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

Servicios Contables – Servicios obligados para tu Empresa

Servicios Contables

Ante el constante y creciente desarrollo demográfico de nuestro país, es necesario capacitar y actualizar a los jóvenes para los actuales y nuevas empresas.

La función contable es de vital importancia en todas las empresas de nuestra sociedad, con ella adquiere mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio.

servicios contables
servicios contables

La contabilidad debe ser capaz de asumir e interpretar el devenir contable del proyecto. De manera que los servicios contables permitan tomar decisiones en función de los datos obtenidos. La mayoría del tiempo no se toma enserio éste gran proyecto empresarial, lo que origina problemas en el futuro ya que trae consecuencias.

TIPOS DE CONTABILIDAD

Los servicios contables que más necesitan las empresas se definen a continuación.

CONTABILIDAD

CONTRALORÍA PARA EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

TRAMITES FISCALES

servicios contables
servicios contables

A partir de una buena gestión de servicios contables podremos recopilar datos obtenidos durante un espacio de tiempo determinado de manera correcta, y gestionados de modo profesional, vamos realmente a poder tener una visión acertada de dónde nos situamos como empresa.

Por todo ésto la contabilidad es super importante no sólo para tu empresa, sino también para las autoridades fiscales, las instituciones financieras, inversionistas, proveedores, acreedores o clientes.

La contabilidad debe ser capaz de asumir e interpretar el devenir contable del proyecto.

Hoy en día es difícil iniciar un negocio que no esté ligado a algo tan importante como la contabilidad profesional. Es necesario mantener los servicios contables bien organizados porque es la base sobre la que se pueden configurar realmente los cálculos económicos del futuro. Pero, sobre todo, la realidad del día a día de una empresa.

INEMX

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Servicios Contables

¿Necesitas un servicio contable confiable, profesional y eficiente?

En INEMEX podemos ayudarte, te ofrecemos:

  • Obtención de impuestos
  • Obtensión de sus facturas del SAT
  • Presentación de sus declaraciones
  • Registro contable en medios electrónicos
  • Generamos su expediente fiscal

Además de que brindamos Asesoría gratuita.

Ahora te daremos algunos términos para que puedas entender mejor como funcionan con tu empresa.

despacho contable

Contabilidad: cuenta la salida y entrada de tu dinero, se ocupa de llevar un record de las ventas de tu negocio. Es una herramienta y a la vez un lenguaje de negocios. Consiste en registrar todas las cuentas de tu empresa así como también tus transacciones, que son tus operaciones de compra directa. Así te permite rastrear tus operaciones y asegurar que no haya problemas con tu flujo de cambio, osea, el efectivo que ingresa y sale de tu negocio en un tiempo determinado.

La contabilidad es el termómetro de tu empresa. Con la contabilidad accedes a información financiera que te indica si estas yendo por buen rumbo y si tus actividades te hacen ganar dinero

La contabilidad respalda los números de tu empresa, osea, da fe de que los datos que presentan son legítimos.

La contabilidad es tu mano derecha para registrar, clasificar, analizar e informarte sobre las operaciones y administración de tu empresa; es decir, te ordena, y ésto es importante para que puedas darle seguimiento a todos los registros de tu negocio.

La contabilidad juega a tu favor, pues puede proyectar algunas cuestiones administrativas para que cuando ocurran, tú ya estés listo para resolverlas.

Por todo ésto la contabilidad es super importante no sólo para tu empresa, sino también para las autoridades fiscales, las instituciones financieras, inversionistas, proveedores, acreedores o clientes.

Hoy en día es difícil iniciar un negocio que no esté ligado a algo tan importante como la contabilidad profesional. Es necesarios mantener los servicios contables bien organizados porque es la base sobre la que se pueden configurar realmente los cálculos económicos del futuro, pero, sobre todo, la realidad del día a día de una empresa.

La contabilidad debe ser capaz de asumir e interpretar el devenir contable del proyecto. De manera que los servicios contables permitan tomar decisiones en función de los datos obtenidos. La mayoría del tiempo no se toma enserio éste gran proyecto empresarial, lo que origina problemas en el futuro ya que trae consecuencias.

TIPOS DE CONTABILIDAD

Los servicios contables que más necesitan las empresas se definen a continuación.

CONTABILIDAD

CONTRALORÍA PARA EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

TRAMITES FISCALES

Es a partir de una buena gestión de servicios contables cuando podremos recopilar datos obtenidos durante un espacio de tiempo determinado de manera correcta, y gestionados de modo profesional, como vamos realmente a poder tener una visión acertada de dónde nos situamos como empresa.

 

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Servicios Contables que necesita una empresa

Hoy en día es difícil iniciar un negocio que no esté ligado a algo tan importante como la contabilidad profesional. Es necesarios mantener los servicios contables bien organizados porque es la base sobre la que se pueden configurar realmente los cálculos económicos del futuro, pero, sobre todo, la realidad del día a día de una empresa.

La contabilidad debe ser capaz de asumir e interpretar el devenir contable del proyecto. De manera que los servicios contables permitan tomar decisiones en función de los datos obtenidos. La mayoría del tiempo no se toma enserio éste gran proyecto empresarial, lo que origina problemas en el futuro ya que trae consecuencias.

TIPOS DE CONTABILIDAD

Los servicios contables que más necesitan las empresas se definen a continuación.

CONTABILIDAD

CONTRALORÍA PARA EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

TRAMITES FISCALES

Es a partir de una buena gestión de servicios contables cuando podremos recopilar datos obtenidos durante un espacio de tiempo determinado de manera correcta, y gestionados de modo profesional, como vamos realmente a poder tener una visión acertada de dónde nos situamos como empresa.

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