Empresa de outsourcing | ¿Cómo hago que crezca mi empresa?

¿Cómo hacer crecer tu empresa con una empresa de outsourcing

Empresa de outsourcingEn INEMX (Ingeniería Empresarial Mexicana) nos preocupamos por el crecimiento de tu negocio y de tu desarrollo profesional como dueño de una empresa, es por ello que en este blog expresamos nuestra perspectiva y nuestras ideas de las empresas actuales.

Hoy en día existe una cantidad incontable de negocios y empresas, tanto PyMES (Pequeñas y Medianas Empresas) como macroempresas, la sublime diferencia entre ambos negocios depende de la mentalidad de los fundadores y los administradores de dichas personas morales.

Una de las principales causas del poco crecimiento en un negocio es la falta de interés para encontrar métodos efectivos o estrategias de negocios que puedan impulsar un crecimiento paulatino o repentino. Se observa que la gran mayoría de las PyMES son negocios cuyos administradores carecen de estudios profesionales sobre la gestión empresarial de los negocios y el servicio en general. Todo lo anterior mencionado sin incluir demás factores hacen que se reduzca el crecimiento de un negocio o en el peor de los casos, lleguen a estancarse.

¿Sabías que...

Un estudio realizado por la Revista Europea de Dirección y Economía reveló que el 91 por ciento de los clientes que no vuelven a consumir en un negocio lo hacen por un mal servicio?

Es por ello que una empresa de outsourcing te puede ayudar a que tu negocio prospere y por lo tanto, hacerte generar más ingresos para tus colaboradores, para tu familia y para tu empresa en general.

Outsourcing

Primeros pasos para el crecimiento de tu empresa

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Cuando recién emprendes un negocio, la opción lógica de trabajo es que lo hagas todo por tu cuenta (a menos que sea una empresa dedicada al mercado de las aplicaciones, en este caso necesitas un programador), esto tiene una ventaja debido a diferentes razones. Probablemente no cuentas quizás con el dinero suficiente para contratar personal; por otro lado esto te dará la oportunidad para ser consiente de todos y cada uno de los puestos que tu empresa requerirá o si te auxilias de alguna empresa de outsourcing para llevar a cabo ciertas actividades que tu negocio necesite.

A medida que tu empresa vaya creciendo, puedes reinvertir lo que hayas

generado para facilitar un poco más el trabajo a través del personal, es allí donde una empresa de outsourcing puede serte de suma utilidad para gestionar ciertas áreas o, en caso de tratarse de recursos humanos, lograr la precontratación de personal para garantizar la estancia de los futuros colaboradores.

Todo esto aunado a que adquieras conocimientos de las habilidades que los colaboradores necesitan para realizar su trabajo, además de materiales de trabajo y también el ser capaz de capacitar a tu personal en caso de que sea necesario.

 

¿Cómo enfrentar el miedo inicial para contratar colaboradores?

Si bien es una realidad que la contratación de personal para una empresa empresa de outsourcingen estado de gestación y consolidación genera cierto temor en el sentido de que quizás como administrador consideres que otra persona pueda realizar el mismo trabajo con la misma calidad y con la misma manera de gestión de la empresa, puedes contratar colaboradores a través de una empresa de outsourcing o por tus propios medios a especialistas en un área que tengan lo conocimientos y la capacidad de realizar el trabajo de mejor manera e inclusive aprender de ellos para implementar su conocimiento en beneficio de la empresa.

Esto puede lograr un crecimiento más agilizado para tu negocio. Muchas de las mejores empresas como Google, Facebook o YouTube, toman en cuenta todas y cada una de las ideas de sus colaboradores para implementar mejoras en su servicio y plataforma.

La capacidad para tomar riesgos y sobrellevarlos es una habilidad empresa de outsourcingfundamental para cualquier empresario o emprendedor, cada colaborador que contrates es una oportunidad de crecimiento para tu empresa, esta perspectiva puede ayudarte a eliminar ese miedo para la contratación de personal.

De auto empleado a empresario

En el cuadrante económico la diferencia entre empresario a autoempleado radica en la perspectiva de su propio negocio.

Los auto empleados están dedicados al cien por ciento a su negocio, en caso de que el auto empleado se ausente, el negocio no funciona.

El negocio del empresario continúa generando ingresos independientemente de su presencia, ya que la perspectiva respecto a su negocio es sobre él y no dentro del mismo; toma cartas en el asunto en caso de que exista un problema interno, de administración que requiera una decisión importante o respecto al sistema de trabajo.

Esto no lo deslinda de ser el consultor para todos y cada uno de sus

colaboradores, la resolución de dudas es un trabajo fundamental para la gestión de una empresa y que continúe funcionando de la manera en que tú lo desees.

Al convertirte en empresario, adquieres el tiempo suficiente para continuar la planificación de crecimiento de tu negocio, en caso de ser necesaria una empresa de outsourcing, barajar las posibilidades y analizar lo que te ofrecen, además de tener así la certeza que el trabajo que se le encomiende se realice ascertivamente.

 

Más consejos para el crecimiento

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Ya revisamos la perspectiva del empresario y los primeros pasos una vez que tu negocio esta en marcha, sin embargo también es de vital importancia tratar el tema del servicio dentro de cualquier negocio.

La sonrisa es la carta que puede hacer que tu negocio logre que los clientes se afilien con tu empresa. Una sonrisa representa la calidez y el placer por parte de los colaboradores que estén en contacto con los clientes por atenderlos y como una forma de agradecimiento por elegir tu empresa entre muchas otras.

Si necesitas más consejos para tu negocio o saber más acerca de las funciones de una empresa de outsourcing síguenos en este blog para enterarte de los mejores métodos para hacer que tu empresa prospere y no caiga en una zona de confort en cuanto ventas e ingresos.

¿Tienes algún consejo u observación para retroalimentar este contenido? No dudes en dejarnos en un comentario todas tus ideas.

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Outsourcing y Despacho Contable

En nuestra empresa de outsourcing nuestros clientes son lo más importante, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables.

 

Servicios de Outsourcing | Los peores empleos del mundo.

¿Qué haces si los servicios de outsourcing te ofrecen este tipo de empleos?

Servicios de outsourcing

Los ofrece una amplia gama de posibilidades de empleos, desde un puesto en una ensambladora de aparatos electrónicos, hasta un puesto ejecutivo o de alto mando en una empresa de prestigio.

Lo cierto es que existen servicios de outsourcing que les ofrecen a las empresas no siempre un trabajo tan cómodo como a cualquiera le gustaría. Existen algunas empresas que se dedican a cubrir el trabajo sucio de otras empresas. Es un trabajo sucio pero alguien tiene que hacerlo.

Servicios de outsourcing¿Te has preguntado alguna vez cuál es el peor empleo que podrías ejercer? ¿Cuál sería tu reacción si te ofrecen un trabajo que quizás para ti sea sumamente denigrante pero la paga sea sumamente llamativa? En este blog quizás tengas una idea de cuales son algunos de los peores empleos en el mundo.

Los empleos más desagradables.

 

Cualquier producto es necesario ser probado antes de utilizarse o ser exhibido en el mercado, eso incluye armamento, artefactos militares y judiciales. Desde chalecos antibalas de mejor calidad, o probar la efectividad en un arma a la hora de ser necesario usarla.

Los taser (teiser) son armas de electro choque cuyo único fin es el de inmovilizar al sospechoso y facilitar su captura. Existe un empleo que consiste en probar estas armas no letales de corto alcance, desafortunadamente lo desagradable radica en que quien los dispara no eres tú.

Si te agradan los choques eléctricos y la Servicios de Outsourcingadrenalina, podrías encontrar un trabajo de probador de tasers profesional, son sujetos que se dedican únicamente a dejarse ser disparados por estas armas para que los policías o cuerpos de seguridad prueben su efectividad. Como se mencionó, es un trabajo sucio, pero alguien tiene que hacerlo (en este caso es más bien un trabajo doloroso).

 

Trabajo de calle.

Algunos accidentes automovilísticos han sido ocasionados por animales, ya sean salvajes y callejeros. Lo cierto es que la palabra atropellamiento es un sustantivo que lleva impregnado la tragedia en sí misma.

¿Te has preguntado qué le sucede a los cuerpos de los animales que quedan abandonados en medio de las carreteras? Pues para eso existe un oficio, personas que se dedican a limpiar las calles de estos restos de las calles y carreteras.
Si has asistido a cualquier tipo de evento masivo, tal vez hayas notado que Servicios de outsourcinglos baños públicos portables no son del todo higiénicos, no tanto por la cuestión de que estos almacenen todos los desechos, sino porque también son usados por miles de personas en un solo día.

Si el primer párrafo te pareció desagradable solamente imaginarse uno de estos baños, es aún peor tener que limpiarlos. Existe un empleo que ofrecen algunas empresas que se dedican a los servicios de outsourcing que consiste en limpiar estos baños, no hace falta imaginarse lo desagradable que puede ser.

Si has imaginado el empleo de tus sueños, seguramente estos empleos no están incluidos en los planes de vida de nadie, sin embargo en algunas ocasiones la necesidad de un empleo es la que orilla a las personas a dedicarse a este tipo de empleos.

Desafortunadamente algunos de estos empleos además de resultar desagradables, en la mayoría de las ocasiones son muy mal pagados. Es preferible valorar el empleo que algunas personas realizan, no sabes qué clase de condiciones laborales tiene o si su calidad de vida no es la mejor.

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En INEMX, nuestros clientes son lo más valioso de nuestros servicios de outsourcing, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y outsourcing.

Empresa de Outsourcing | La misteriosa empresa Foxconn

Foxconn, misterios y verdades.

Hon Hai Precision Co., Ltd., mejor conocida como Foxconn. Es una empresa taiwanesa enfocada a la fabricación de productos electrónicos por encargo, esta empresa de outsourcing es la mayor exportadora en todo el mercado de China.Empresa de outsourcing

La cadena de producción de Foxconn incluye gadgets electrónicos de estirpe mundial, esta empresa ensambla masivamente iPhones, iPads, tabletas Kin
dle, consolas de videojuegos como Playstation 4 y Xbox One adempas de las camaras GoPro.

 

Es mundialmente presigiada por su efectividad de producción. Desafortunadamente esta empresa es mejor conocida por el gran índice de suicidio entre sus empleados.

La empresa de outsourcing en el ojo de los medios.

Como bien sabemos en este blog de contabilidad, posicionamiento web y outsourcing. El capital humano es lo más importante en una empresa. Tenemos que velar por su bienestar y por sus preocupaciones.

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Un caso destacado de esta empresa de outsourcing fue el de Sun Danyong, un hombre de 25 años, quien se suicidó el 16 julio de 2009 después de reportar la pérdida del prototipo de un iPhone 4 que estaba en su posesión.

Un reportaje realizado por 20 universidades chinas denunció que las fábricas de Foxconn tenían un trato de abuso generalizado hacia sus empleados, además de que exigían horas extraordinarias ilegales de trabajo.

Sin mencionar que los trabajadores fueron obligados a firmar un documento legal vinculante para garantizar que no se matarían mientras el contrato se encuentre vigente.

Estadísticas y suicidios.

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En 2007 una chica de nombre Hou, se suicidó en uno de los baños de Foxconn. Tan solo el imaginarse la situación de la persona que encontró el cuerpo de la chica, puede llegar a ser perturbador.

En 2010, hubo nada más que 14 personas que decidieron terminar su vida, algunos de estos casos hasta la fecha, siguen sin ser claramente explicados las causas de su muerte.

En respuesta a los suicidios, Foxconn instauró redes de prevención de suicidios con más de 5 metros de largo en algunas de sus instalaciones, y se comprometió a ofrecer salarios sustancialmente más altos.

Los medios de comunicación han investigado acerca de estos suicidios y tomaron nota de el estrés que la empresa ejerce contra sus empleados.

Foxconn ha sido atacada por familiares de empleados que se han manifestado abiertamente en contra de la empresa por las pobres condiciones laborales a las que somete a su personal humano.

La empresa de outsourcing, ha invertido una gran suma en un intento por Empresa de outsourcingremediar estos sucesos, contratación de psicólogos y especialistas en recursos humanos; sin embargo, la empresa declara que es básicamente imposible detener por completo este fenómeno.

Igualitáriamente no deja de ser un tema que emana misterio desde su mención, principalmente por los suicidios que aún con investigación, las circunstancias siguen siendo poco claras.

Los suicidios son indudablemente tragedias que tienen que ser evitados a toda costa y hay que alimentar la empatía de la humanidad para que así la vida sea valorada.

¿Cuál es tu opinión al respecto?

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Servicios de Outsourcing | El origen del outsourcing

La historia de los servicios de outsourcing.

Servicioss de Outsourcing
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Los servicios de outsourcing tienen sus orígenes en los mercados de Estados Unidos y Europa, especialmente en el Reino Unido, donde comenzó a practicarse en la década los 80, posteriormente se extendió al resto del mundo.

El outsourcing comenzó con contrataciones para trabajos de mantenimiento simples y ahora se ha convertido en una industria integral, donde es esto visto como un componente crucial en la estrategia de negocio de una organización.

El término servicios de outsourcing no fue originado en este siglo. Fue adoptado por primera vez en la década de los años 60 y 70 y se ha extendido prácticamente a través de todas las facetas de la organización de una empresa.

Dun & Bradstreet es una compañía estadounidense dedicada al suministro de información comercial y estima que el outsourcing es ahora un negocio anual que tan sólo en Estados Unidos generan más de 4 mil millones de dólares al año.

Antecedentes de los servicios de outsourcing.

Servicios de OutsourcingEl famoso modelo T de Henry Ford generó tal demanda que sobrepasó con creces la capacidad de producción de la empresa, por lo que se vieron obligados a contratar subpartes con terceros.

Un caso similar fue con el desarrollo que tuvo el ferrocarril, fue tal la demanda de las empresas que tuvieron que hacer contrataciones con terceros para liberar la producción.

No fue hasta los años 80 que las empresas cayeron en la cuenta que era más conveniente entregar ciertos procesos a los servicios de outsourcing, contrataciones externas que ayudaran ya sea con la fabricación, seguridad, limpieza o asesoramiento.

De acuerdo con expertos de la industria, hoy en día el 25 por ciento del presupuesto del típico ejecutivo se subcontrata, y esto se prevé que crezca un 34 por ciento a finales de 2012. En el camino, el valor que obtienen las organizaciones del outsourcing se ha ampliado de igual manera.

Generaciones de los servicios de outsourcing.

A partir de la primera generación, los servicios de outsourcing eran utilizados típicamente con el único objetivo de ahorrar costos. Encontrar personal o empresas que realizaran la misma acción más barato, más rápido o todas las anteriores.

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De segunda generación el outsourcing se consolidó como una estrategia; con un enfoque mucho mayor en la inclusión de los ahorros aún mayores costos de oportunidad que vienen cuando una organización reinvierte sus recursos liberados en las actividades productoras de valor aún más altos.

Conforme el tiempo sigue su curso, las relaciones de los servicios de outsourcing de tercera generación, el foco se ha ampliado una vez más. Los emprendedores y empresarios ahora buscan cada vez más a sus socios de outsourcing para hacer todo lo anterior y se conviertan en fuentes de innovación, ayudándoles a crear nuevas formas de hacer negocios.

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