Servicios de Outsourcing | Los peores empleos del mundo.

¿Qué haces si los servicios de outsourcing te ofrecen este tipo de empleos?

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Los ofrece una amplia gama de posibilidades de empleos, desde un puesto en una ensambladora de aparatos electrónicos, hasta un puesto ejecutivo o de alto mando en una empresa de prestigio.

Lo cierto es que existen servicios de outsourcing que les ofrecen a las empresas no siempre un trabajo tan cómodo como a cualquiera le gustaría. Existen algunas empresas que se dedican a cubrir el trabajo sucio de otras empresas. Es un trabajo sucio pero alguien tiene que hacerlo.

Servicios de outsourcing¿Te has preguntado alguna vez cuál es el peor empleo que podrías ejercer? ¿Cuál sería tu reacción si te ofrecen un trabajo que quizás para ti sea sumamente denigrante pero la paga sea sumamente llamativa? En este blog quizás tengas una idea de cuales son algunos de los peores empleos en el mundo.

Los empleos más desagradables.

 

Cualquier producto es necesario ser probado antes de utilizarse o ser exhibido en el mercado, eso incluye armamento, artefactos militares y judiciales. Desde chalecos antibalas de mejor calidad, o probar la efectividad en un arma a la hora de ser necesario usarla.

Los taser (teiser) son armas de electro choque cuyo único fin es el de inmovilizar al sospechoso y facilitar su captura. Existe un empleo que consiste en probar estas armas no letales de corto alcance, desafortunadamente lo desagradable radica en que quien los dispara no eres tú.

Si te agradan los choques eléctricos y la Servicios de Outsourcingadrenalina, podrías encontrar un trabajo de probador de tasers profesional, son sujetos que se dedican únicamente a dejarse ser disparados por estas armas para que los policías o cuerpos de seguridad prueben su efectividad. Como se mencionó, es un trabajo sucio, pero alguien tiene que hacerlo (en este caso es más bien un trabajo doloroso).

 

Trabajo de calle.

Algunos accidentes automovilísticos han sido ocasionados por animales, ya sean salvajes y callejeros. Lo cierto es que la palabra atropellamiento es un sustantivo que lleva impregnado la tragedia en sí misma.

¿Te has preguntado qué le sucede a los cuerpos de los animales que quedan abandonados en medio de las carreteras? Pues para eso existe un oficio, personas que se dedican a limpiar las calles de estos restos de las calles y carreteras.
Si has asistido a cualquier tipo de evento masivo, tal vez hayas notado que Servicios de outsourcinglos baños públicos portables no son del todo higiénicos, no tanto por la cuestión de que estos almacenen todos los desechos, sino porque también son usados por miles de personas en un solo día.

Si el primer párrafo te pareció desagradable solamente imaginarse uno de estos baños, es aún peor tener que limpiarlos. Existe un empleo que ofrecen algunas empresas que se dedican a los servicios de outsourcing que consiste en limpiar estos baños, no hace falta imaginarse lo desagradable que puede ser.

Si has imaginado el empleo de tus sueños, seguramente estos empleos no están incluidos en los planes de vida de nadie, sin embargo en algunas ocasiones la necesidad de un empleo es la que orilla a las personas a dedicarse a este tipo de empleos.

Desafortunadamente algunos de estos empleos además de resultar desagradables, en la mayoría de las ocasiones son muy mal pagados. Es preferible valorar el empleo que algunas personas realizan, no sabes qué clase de condiciones laborales tiene o si su calidad de vida no es la mejor.

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Despacho Contable | Glosario de tecnicismos en contabilidad

Glosario de términos de contabilidad.

En este blog, estamos acostumbrados a los tecnicismos que se utilizan en la contabilidad, sin embargo aun así, no conocemos a la perfección todas las palabras que se manejan en un despacho contable.

Es por ello que en esta ocasión, nos dimos la tarea de investigar los

significados de aquellos significantes que en ocasiones nos producen reaccionar con una típica comezón en la cabeza.

Paulatinamente iremos citando frases dichas en un despacho contable o en cualquier situación donde la contabilidad este incluida. Comencemos con algunos términos básicos en orden alfabético.

Despacho contable

Tecnicismos en un despacho contable.

Despacho contableActivo: Cualquier cosa con valor comercial, que está en posesión de algún individuo o entidad.

Activo circulante o corriente: Activo de una empresa que se espera que sea convertido en dinero vendidos o consumidos a lo largo del ciclo normal de operaciones pueden ser productos o servicios.

Activo fijo: Especialización de un activo, activo constante que genera ganancias constantes a una empresa.

Amortización: Sistema de pago con el fin de liquidar una obligación futura de forma paulatina, a cargo de una cuenta de capital o mediante la entrega de dinero para cubrir la deuda.

Reducción gradual de una deuda a través de pagos periódicos iguales con cuantía suficientes para pagar los interese corrientes y liquidar la deuda a su vencimiento.

Muy conocido sobre todo en los sistemas de crédito ya sea en bancos o tiendas departamentales, los cuales suelen realizar promociones de meses sin intereses.

Anticipo: Cobros por anticipado o desembolso producido antes de que un gasto sea reconocido como efectuado, por ejemplo en los sistemas crediticios, el cuentahabiente o el despacho contable encargado, paga antes de la fecha de cobro.

Asiento de cierre: Asiento de diario realizado al final de un periodo
contable para cerrar todas las cuentas de ingresos, gastos y otras cuentas del periodo, es decir, los cierres que hacen periódicamente las
empresas y negocios.

Acción: Unidad de capital o nombre del poseedor y que indica una fracción de propiedad sobre una empresa, que se traduce en más accioDespacho Contablenes, mayo
res derechos sobre una empresa.

Acciones al portador: Capital social en acciones de una
corporación (o sociedad) generalmente una sociedad económica representada por certificados o títulos al portador.

¿Y todo esto para qué?

Quizás toda esta terminología resulte abrumante de primera mano, sin embargo, el uso continuo desemboca en el dominio de cualquier conocimiento. Este artículo esta realizado con la intención de orientar a los lectores y empresarios que están buscando un despacho contable confiable.

La información nos evita ser engañados ya sea por medio de contratos o discursos verbales que son muy utilizados dentro de despachos contables fraudulentos o personas que inspiran poca o nula confianza en sus clientes.
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Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

Servicios Contables | El ABC de la contaduría

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?
¿Quienes deben expedir una factura?
¿Cuándo y cómo se debe expedir una factura?
Aplicaciones en los servicios contables
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Empresa de Outsourcing | La misteriosa empresa Foxconn

Foxconn, misterios y verdades.

Hon Hai Precision Co., Ltd., mejor conocida como Foxconn. Es una empresa taiwanesa enfocada a la fabricación de productos electrónicos por encargo, esta empresa de outsourcing es la mayor exportadora en todo el mercado de China.Empresa de outsourcing

La cadena de producción de Foxconn incluye gadgets electrónicos de estirpe mundial, esta empresa ensambla masivamente iPhones, iPads, tabletas Kin
dle, consolas de videojuegos como Playstation 4 y Xbox One adempas de las camaras GoPro.

 

Es mundialmente presigiada por su efectividad de producción. Desafortunadamente esta empresa es mejor conocida por el gran índice de suicidio entre sus empleados.

La empresa de outsourcing en el ojo de los medios.

Como bien sabemos en este blog de contabilidad, posicionamiento web y outsourcing. El capital humano es lo más importante en una empresa. Tenemos que velar por su bienestar y por sus preocupaciones.

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Un caso destacado de esta empresa de outsourcing fue el de Sun Danyong, un hombre de 25 años, quien se suicidó el 16 julio de 2009 después de reportar la pérdida del prototipo de un iPhone 4 que estaba en su posesión.

Un reportaje realizado por 20 universidades chinas denunció que las fábricas de Foxconn tenían un trato de abuso generalizado hacia sus empleados, además de que exigían horas extraordinarias ilegales de trabajo.

Sin mencionar que los trabajadores fueron obligados a firmar un documento legal vinculante para garantizar que no se matarían mientras el contrato se encuentre vigente.

Estadísticas y suicidios.

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En 2007 una chica de nombre Hou, se suicidó en uno de los baños de Foxconn. Tan solo el imaginarse la situación de la persona que encontró el cuerpo de la chica, puede llegar a ser perturbador.

En 2010, hubo nada más que 14 personas que decidieron terminar su vida, algunos de estos casos hasta la fecha, siguen sin ser claramente explicados las causas de su muerte.

En respuesta a los suicidios, Foxconn instauró redes de prevención de suicidios con más de 5 metros de largo en algunas de sus instalaciones, y se comprometió a ofrecer salarios sustancialmente más altos.

Los medios de comunicación han investigado acerca de estos suicidios y tomaron nota de el estrés que la empresa ejerce contra sus empleados.

Foxconn ha sido atacada por familiares de empleados que se han manifestado abiertamente en contra de la empresa por las pobres condiciones laborales a las que somete a su personal humano.

La empresa de outsourcing, ha invertido una gran suma en un intento por Empresa de outsourcingremediar estos sucesos, contratación de psicólogos y especialistas en recursos humanos; sin embargo, la empresa declara que es básicamente imposible detener por completo este fenómeno.

Igualitáriamente no deja de ser un tema que emana misterio desde su mención, principalmente por los suicidios que aún con investigación, las circunstancias siguen siendo poco claras.

Los suicidios son indudablemente tragedias que tienen que ser evitados a toda costa y hay que alimentar la empatía de la humanidad para que así la vida sea valorada.

¿Cuál es tu opinión al respecto?

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Servicios de Outsourcing | El origen del outsourcing

La historia de los servicios de outsourcing.

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Los servicios de outsourcing tienen sus orígenes en los mercados de Estados Unidos y Europa, especialmente en el Reino Unido, donde comenzó a practicarse en la década los 80, posteriormente se extendió al resto del mundo.

El outsourcing comenzó con contrataciones para trabajos de mantenimiento simples y ahora se ha convertido en una industria integral, donde es esto visto como un componente crucial en la estrategia de negocio de una organización.

El término servicios de outsourcing no fue originado en este siglo. Fue adoptado por primera vez en la década de los años 60 y 70 y se ha extendido prácticamente a través de todas las facetas de la organización de una empresa.

Dun & Bradstreet es una compañía estadounidense dedicada al suministro de información comercial y estima que el outsourcing es ahora un negocio anual que tan sólo en Estados Unidos generan más de 4 mil millones de dólares al año.

Antecedentes de los servicios de outsourcing.

Servicios de OutsourcingEl famoso modelo T de Henry Ford generó tal demanda que sobrepasó con creces la capacidad de producción de la empresa, por lo que se vieron obligados a contratar subpartes con terceros.

Un caso similar fue con el desarrollo que tuvo el ferrocarril, fue tal la demanda de las empresas que tuvieron que hacer contrataciones con terceros para liberar la producción.

No fue hasta los años 80 que las empresas cayeron en la cuenta que era más conveniente entregar ciertos procesos a los servicios de outsourcing, contrataciones externas que ayudaran ya sea con la fabricación, seguridad, limpieza o asesoramiento.

De acuerdo con expertos de la industria, hoy en día el 25 por ciento del presupuesto del típico ejecutivo se subcontrata, y esto se prevé que crezca un 34 por ciento a finales de 2012. En el camino, el valor que obtienen las organizaciones del outsourcing se ha ampliado de igual manera.

Generaciones de los servicios de outsourcing.

A partir de la primera generación, los servicios de outsourcing eran utilizados típicamente con el único objetivo de ahorrar costos. Encontrar personal o empresas que realizaran la misma acción más barato, más rápido o todas las anteriores.

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De segunda generación el outsourcing se consolidó como una estrategia; con un enfoque mucho mayor en la inclusión de los ahorros aún mayores costos de oportunidad que vienen cuando una organización reinvierte sus recursos liberados en las actividades productoras de valor aún más altos.

Conforme el tiempo sigue su curso, las relaciones de los servicios de outsourcing de tercera generación, el foco se ha ampliado una vez más. Los emprendedores y empresarios ahora buscan cada vez más a sus socios de outsourcing para hacer todo lo anterior y se conviertan en fuentes de innovación, ayudándoles a crear nuevas formas de hacer negocios.

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Empresas de outsourcing | ¿Cómo crear confianza en los clientes?

3 tips para que los clientes confíen en las empresas de outsourcing o de cualquier otro tipo.

Las mejores empresas los utilizan.

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Para elegir las empresas de outsourcing, de materias primas o de cualquier cosa que nuestro negocio requiera, debemos tener en cuenta primordialmente el conocimiento que adquirimos durante nuestras vidas.

El conocimiento está definido como información que ha sido dominada por el ser humano por medio de la práctica o de diversos métodos de retención que todos hacemos voluntaria e involuntariamente y clasificado dependiendo de la forma en cómo lo aprendemos.

Poseemos y compilamos conocimiento a lo largo de toda nuestra vida, puede ser por imitación, esto último es principalmente gestionado en nuestros primeros años de vida.

Actividades que nos transmiten como andar en bicicleta, cocinar, conducir, leer y escribir. Conocimiento que de no ser por alguien que nos lo enseña, se nos dificultaría mucho aprenderlo.

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Sin embargo, hay conocimiento que depende completamente de nuestra autonomía, como la elección de nuestro carácter, de nuestra vocación o inclusive de nuestra manera de tratar a las personas.

¿Te has preguntado qué es lo que hace que confíes en las personas que más aprecias? ¿Existe algún método en específico para generar confianza en las personas o que, en este caso, las empresas de outsourcing o de cualquier tipo, nos convenzan de trabajar codo a codo?

¿Cómo generar confianza en los clientes de empresas de outsourcing o de cualquier otro tipo?

Estos 3 tips te ayudarán a ver de manera más clara qué factores generan confianza en nuestro prójimo y en nuestros clientes, para posteriormente saber aplicarlos y usarlos en beneficio nuestro y el de los demás.

  1. Interés genuino en los clientes.

Como sabemos, los seres humanos somos entes sociales; formamos comunidades, ciudades, pueblos y distintas sociedades grandes o pequeñas. Al igual que este rasgo, a las personas les genera confianza que su interlocutor muestre un interés genuino y auténtico.

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Si como vendedor o comerciante, realmente te interesas en las personas con quienes tratas día a día y les preguntas con verdaderas ganas de conocer que sucede en sus vidas, automáticamente las personas comienzan a tratarte de igual o similar manera, por lo tanto, confían más en ti.

  1. La sonrisa sincera.

Una persona que acostumbra sonreírle a los demás, normalmente las personas se sentirán atraídas para tratarlo con más frecuencia y con más confianza casi automáticamente.

El poder de la sonrisa es normalmente subestimado, sin embargo es de las mejores herramientas para que el cliente se sienta confortable y pueda llegar a ser más abierto con su interlocutor, ya que demuestra que quien la produce, realmente siente alegría al ver a quien le está sonriendo.

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  1. El halago.

Todos contamos con nuestra buena dosis de ego, hasta el más humilde se enorgullece de alguna cualidad propia que se reconoce. Es importante tener esto en consideración a la hora de hacer una crítica.

Usualmente acostumbramos criticar y poner en primera palabra lo negativo que llegamos a percibir, cosa que normalmente nos nubla inmediatamente de ver lo positivo.

Así de simple, a todos nos gustan los halagos. Si usted puede notar algo que le agrade de sus clientes o de cualquier persona que lo rodee, hágaselo saber, expréselo abiertamente.

Siguiendo estos 3 sencillos tips, usted notará un cambio radical en sus relaciones y en su trato con sus clientes, comenzarán a buscarlo más a menudo y confiarán en usted.

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Servicios de Outsourcing | Los empleos más increíbles.

Los servicios de outsourcing, desde fotógrafos hasta ondeador de banderas.

De lo simple a lo complejo.

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Todo el sistema educativo se encarga de preparar a los futuros profesionistas que brindarán su trabajo y sus servicios para futuras generaciones.

Prácticamente desde que nos introducimos a la escuela a temprana edad, se nos entrena para llevar realizar diferentes actividades básicas para que posteriormente podamos elegir a nuestro gusto, una carrera por lo que nos dedicaremos la mayor parte de nuestra vida.

Sin embargo, la enorme variedad en cuanto oportunidades y ofertas de empleo que ofrecen de vez en cuanto los servicios de outsourcing o empleadores pueden llegar a ser abrumadoras.

La demanda de profesionistas y personal que labore en un oficio está a la orden del día, dicha demanda es impuesta en mayoría poServicios de outsourcingr empresas ya sean PyMES (Pequeñas y Medianas Empresas) o por macroempresas que a todo momento requieren gente capaz y con talento para gestionar ciertas acciones.

Los mejores empleos que te pueden ofrecer los servicios de outsourcing.

Entre toda esta gran variedad de ofertas de empleo que los servicios de
outsourcing nos proporcionan tanto a empleados como empleadores; existen ciertos puestos de trabajo sumamente peculiares.

Comencemos por mencionar algunos empleos por los que la gente mataría por hacer, debido a que con el simple nombre, suenan extremadamente geniales y atractivos. No suenan realmente como empleos.

Servicios de outsourcingSi eres amante de las golosinas dulces, azucaradas, picantes, aciditas o demás variedad de sabores, quizás busques en servicios de outsourcing un trabajo como catador de golosinas, el trabajo ideal para niños de 5 a 99 años de edad.

En este empleo eres remunerado por probar las golosinas nuevas de los fabricantes y también puedes proponerles olores, colores y sabores que te gustaría ver en algún caramelo, paleta o goma de mascar. Suena increíble ¿no?

Quizás si eres de los que prefieren una pizca de diversión acuática, los probadores de toboganes se dedican a la pesadillezca tarea de viajar por el mundo únicamente probando los toboganes en los parques acuáticos. Velocidad, aterrizaje, recorrido y nivel de diversión.

¡Vale la pena!

Uno de los empleos más extraños que puedes encontrar en servicios de outsourcing, en caso de que te guste lo verdaderamente picante, podrías intentar ser un o una probador/a de juguetes sexuales.

El trabajo consiste en básicamente probar las nuevas propuestas de juguetes que desarrollan las empresas y contarles lo que te agradó y no te agradó del producto y explicar el por qué. Las empresas realmente se toman muy en serio este empleo y pueden llegar a pagar un excelente salario a los y las empleadas que se dedican a este trabajo.

¿Qué tal un empleo quServicios de outsourcinge literalmente te paga por dormir? Podrías intentar
convertirte en probador de camas de lujo. Como su nombre lo delata, básicamente las tiendas y fabricantes de colchones están dispuestos a pagarte un excelente salario para que les des tu opinión sobre el colchón y lo escribas en un blog.

Como podrás observar, los servicios de outsourcing y empleadores dan la oportunidad de trabajar en empleos que estamos acostumbrados a ver en la sociedad actual, sin embargo existen empleos que realmente asombran al ser investigados y van de lo fascinante hasta lo increíblemente grotesco.

En otra ocasión veremos algunos de los empleos que pueden ser realmente repugnantes.

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Despacho Contable – Tipos de Empresas

Despacho contable, agencias de márketing, fundidoras. Hasta en las empresas hay razas.

 

Desde compañías fabricantes de smartphones, hasta un despacho contable; las empresas tienen repercusión directa e indirecta en todo el mundo, tanto económica como a nivel social. Moda, comida, videojuegos, servicios, tecnología, inclusive nuestra manera de ver al mundo.

De las personas que estamos acostumbradas a la urbanización y estar en constante interacción con el mundo entero a través de internet; quienes no conozcan marcas como Apple, Starbucks, Microsoft o Nintendo son considerados tecnófobos o cavernícolas, por mencionar algunos adjetivos.
Sin embargo, ¿alguna vez te has Despacho Contablepreguntado cómo es que están clasificadas todas estas incontables empresas?

 

Tipos de empresas conforme su forma jurídica.

Una empresa está definida como una entidad económica que se dedica a combinar capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender en el mercado.

Fuente: http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/4-tipos-de-empresas/#ixzz4YEUDGeS4

Las empresas unipersonales son aquellas que pertenecen directamente a un solo individuo.

Ejemplos: tiendas de abarrotes, músicos, un despacho contable, consultorios médicos particulares, etc.

Considerando al cuadrante económico, podemos observar que la mayoría de las empresas unipersonales están ubicadas dentro de los autoempleados; personas que se tienen un negocio propio pero si no son atendidos personalmente por los dueños, estos negocios dejan de funcionar.

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  1. Sociedad colectiva.

Son aquellas empresas cuya propiedad es de dos o más personas. Los dueños de estas empresas responden de manera ilimitada con sus bienes y se los proporcionan a la empresa.

En este tipo de empresas son usualmente fundadas por familiares, amigos y parejas

Los ejemplosDespacho Contable son muy similares a las unipersonales. Puestos en mercados, un despacho contable, arrendadores, etcétera.

 

3. Sociedades Cooperativas.

Son aquellas empresas que además de tener propietarios que participan directamente en la gestión de las actividades de producción de su empresa, tienen propietarios asociados cuya responsabilidad depende del capital que aporten estos asociados.

Ejemplos: Samsung, Microsoft, Unilever, Coca Cola Company.

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Estos tipos de empresa están clasificadas tomando como referencia a el o los fundadores de las mismas.

Gente emprendedora que a pesar de contar con trabajo estable (empleados en oficinas de gobierno, contadores en un despacho contable, personal de limpieza en una escuela…), tomaron la iniciativa de buscar una independencia financiera y buscaron las oportunidades para ser su o sus propios jefes, para así beneficiarse o innovar en algún campo del mercado comercial actual.

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Servicios Contables – Contadores Millonarios

Contadores y servicios contables contando miles de millones.

Aunque el término servicios contables transmita un toque de monotonía, existen personas que se dedican al manejo del dinero de empresas multimillonarias y que son bien conocidas por estar consolidadas del mercado; los dinosaurios de los productos.

El término contabilidad está definida como un sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad. Esto quiere decir que las personas físicas o morales que ofrecen servicios contables se encargan de organizar sistemas efectivos de control de gastos y monitoreo monetario.

A partir de lo anterior, surge la pregunta obvia ¿Quiénes son las personas o empresas que ofrecen servicios contables que en la actualidad ganan más dinero?

Contadores millonarios

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Comencemos con Ricardo Salinas Pliego que a los 58 años de edad, su riqueza está calculada, según la revista Forbes, en más de 8,300 millones de dólares. Además de empresario, es contador público (C.P.) titulado del Tecnológico de Monterrey.

Es dueño de una de las televisoras más importServicios Contablesantes de todo México y algunos países de América Latina. TV Azteca, Elektra y Banco Azteca, conforman  el Grupo Salinas.

 

La también C.P. María Asunción Aramburuzabala, su riqueza es igual de grande que su apellido, pues vendió nada más que Grupo Modelo, una de las productoras de cerveza más grandes de no solo México, sino también del mundo; por la modesta cantidad de 5,000 millones de dólares.

Además de ser la mayor accionista de Grupo Modelo, ella junto con un grupo de colaboradores, manejaba los servicios contables de esta multimillonaria empresa.

Servicios contables también millonarios.

Servicios Contables

Moviéndonos a empresas que ofrecen servicios contables, asesoramiento legal y auditorías, encontramos al grupo de empresas conocido como las Big 4. KPMG, PwC, Deloitte y Ernst & Young respectivamente.

Para comenzar, KPMG es una empresa que ofrece diferentes servicios tales como auditoría, asesoramiento legal y servicios contables para empresas.

Fundada en 1971, actualmente es una de las empresas más prestigiosa del mundo que ofrecen este tipo de servicios. Cuenta con 16 oficinas en total y más de 3,200 profesionales.

PwC o Price Waterhouse Coopers es aún más reconocida mundialmente que la anterior. Emplea más de 208, 000 empleados distribuídos en más de 150 paises dentro de los cuales se encuentra México.

¿Puedes imaginar cuanto dinero se maneja en tan sólo estas dos empresas?

A consideración de lo anterior mencionado, observamos que los contadores y servicios contables, son una buena oportunidad para lograr el exito financiero y un campo donde realmente se puede innovar para el mundo y el éxito financiero de las personas y las empresas.

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Despacho Contable – Consejos para Elegir el mejor Despacho Contable

Despacho Contable

Como emprendedor, persona física o PYME la decisión de elegir un despacho contable no es una elección sencilla.

Es importante saber que un contador será quien nos apoyará con nuestros libros contables. Diseñará la mejor estrategia fiscal para cumplir con nuestros objetivos y metas, será nuestro confidente de negocios.

Elige el mejor Despacho Contable siguiendo estos simples consejos.

Dicho esto nuestro contador debe ser una persona que antes que cualquier cosa, nos inspire confianza.

Normalmente los empresarios, PYMES y personas físicas suelen acudir a personas de confianza para pedir referencias de contadores confiables, que se dediquen al mismo giro o sector comercial.

De esta manera se aseguran que el contador o despacho contable posea la experiencia necesaria en sus operaciones fiscales.

Si deseas encontrar al mejor contador para tu negocio. Te recomendamos seguir estos simples consejos. 

  1. Asegúrate de que el contador que trabajara para ti, se dedique única y exclusivamente a su cartera de clientes. Existen muchas personas que tienen un puesto en alguna empresa o que se dedican a diversas actividades además de prestar servicios de contabilidad. Si lo que buscas es eficiencia y atención personalizada, no trabajes con personas que no se dedican al 100%  a la prestación de servicios de contabilidad.
    despacho contable
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  2. Investiga su experiencia o la cartera de clientes con la cual trabaja el despacho o contador independientePuedes pedir que te brinde algunas referencias profesionales de personas o negocios que ya han contratado sus servicios. Un punto muy importante es que te pongas en contacto con ellos y hagas tu investigación, preguntando sobre sus servicios, eficiencia y profesionalismo.
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  3. Procura trabajar, con Despachos Contables antes de Contadores Independientes. Los contadores independientes, y los despachos contables te pueden ayudar en exactamente lo mismo, la diferencia radica en el respaldo. El contador independiente, vende, cobra, hace declaraciones, proporciona atención a clientes, prospecta nuevos clientes y realiza todas las actividades de un negocio por su propia cuenta; si decide salir de viaje o sufre alguna contingencia, difícilmente podrá brindarte la atención que necesitas. Los despachos contables por otra parte, suelen tener un equipo de trabajo con auxiliares contables, secretarias etc. en cualquier momento contaras con el respaldo de un equipo de trabajo.
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  4. Antes de realizar el pago o de trabajar con algún despacho contable entrevístate con ellos personalmente. Es importante conocer a la persona que te ayudará con todas las actividades contables. Como sabes es muy diferente conversar con alguien por correo, chat o llamadas. En  la entrevista evalúa si el contador te pregunta sobre tus metas, objetivos, intereses, es mucho mejor trabajar con alguien que se preocupa por ti y no por su comisión.

Consejos

Por último el mejor consejo en cualquier relación comercial es la COMUNICACIÓN, hazle saber a tu contador o despacho contable que es lo que esperas de el y déjale saber lo que el debe de esperar de ti.

Si la información que leíste te pareció interesante o útil no olvides compartir. Si olvidamos alguna recomendación no olvides compartir tus opiniones en la caja de comentarios.

 

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