Despacho contable | Las mejores universidades para contaduría

¿Donde estudiar la creación de un despacho contable?

despacho contableEn cualquier despacho contable se requiere gente capaz y profesional ya que es un trabajo que demanda honestidad y una buena ética profesional en todos los sentidos. Esto debido a que ya dentro de un despacho contable, los clientes nos confían su ingreso y su economía en general.

La carrera de contabilidad  es una carrera donde los egresados se especializan en información financiera y análisis de datos financieros capaz de controlar la gestión, así como evaluar la creación de valor e identificar las oportunidades de crecimiento en las organizaciones. 

Los licenciados en contaduría dentro de un despacho contable están despacho contablemcapacitados para evaluar la calidad y la confiabilidad de la información financiera-fiscal que generan las organizaciones de acuerdo con la normatividad internacional que competente para emitir recomendaciones basadas en criterios éticos, contribuyendo a la estabilidad financiera de las mismas.

En INEMX (Ingeniería Empresarial Mexicana) además de poner a tu disposición el mejor despacho contable y servicios de outsourcing, te proporcionamos las mejores opciones de universidades que ofrecen la carrera de contabilidad.

Las mejores universidades para licenciatura en contaduría

Los oficios y profesiones se diferencian entre sí por el requerimiento de distintos rasgos a las personas que los ejercen. En el caso de los oficios, primordialmente se ejercen y se perfeccionan por medio de la empírica; por su lado, las profesiones requieren una preparación tanto teórica como práctica para la gestión del trabajo, es decir, requiere preparación profesional.

La contabilidad en México es uno de los empleos más solicitados principalmente por el auge empresarial que surge a partir de las facilidades que ofrece el país a empresas multinacionales para instalarse. Todas aquellas empresas solicitan servicios contables o recurren a un despacho de contabilidad para llevar un control preciso sobre sus finanzas.

despacho contable

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Tecnológico de Monterrey ITESM)
Escuela Bancaria y Comercial (EBC)
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
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Empresas de Outsourcing
Outsourcing y Despacho Contable

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing. Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

 

Empresas de outsourcing | Ventajas del outsourcing para tu empresa

¿Cómo hacer crecer tu empresa con el outsourcing?

Empresas de outsourcingSiguiendo con esta serie de blogs de crecimiento empresarial, una empresas de outsourcing es aquella dedicada a la contratación, subcontratación o préstamo de servicios de trabajadores o especialistas para otras empresas o negocios. Son todos aquellos recursos externos que proporciona una empresa a otra.

Después de la aprobación a las reformas a la Ley Federal del Trabajo, las cuales entraron en vigor a partir de diciembre del 2012, la figura de una empresa de outsourcing ha cobrado mucha importancia en México; anteriormente a esta necesitada reforma, la falta de una norma que regularice a estas empresas producía desconfianza y resultados no deseados a aquellas personas que deseaban incursionar dentro del mundo laboral a través de las empresas de outsourcing.

Es por ello que el presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, Leobardo Muñoz Tapia, explicó el funcionamiento de este esquema y qué es lo que se debe tomar en consideración durante y antes de darse de alta dentro de la bolsa de trabajo en una empresa de outsourcing, todo esto con la intención de que los miles de trabajadores conozcan sus derechos.Empresas de outsourcing

 

Según estimaciones de la firma especializada en administración de capital humano: GINgroup, este esquema logra emplear alrededor de 2 millones de personas en México, sin mencionar que tiene un valor de 6,000 millones de dólares. Para este año la industria de las empresas de outsourcing les espera un crecimiento aproximado de 5 por ciento.

“En la década de los 90 esta figura comienza a aparecer con fuerza aunque se le conocía como tercerización, pero las modificaciones en la Ley Federal de Trabajo en el 2012 se le dio mucho énfasis a este esquema”.

Para detallar dentro del tema, el experto también explicó que derivado de las reformas realizadas a dicha ley, también existen dos esquemas: el primero es el denominado outsourcing y el segundo es el de subcontratación.

El presidente igual comentó que son dos esquemas, uno que es el empresas de outsourcingoutsourcing, en el cual, ejemplificando, yo le presto a usted personal para que realice actividades especializadas, estas personas está bajo su mando, pero yo sigo siendo el patrón, es decir yo pago sus impuestos, nómina, declaro todo lo relacionado con temas fiscales.

Por otro lado se encuentra la subcontratación, en ella la empresa solicitante contrata el personal recomendado y filtrado por los requisitos de aptitudes que le proporcionan las empresas de outsourcing. “Usted me contrata para que haga un trabajo específico, pero ese personal está bajo mis órdenes usted sólo supervisa y únicamente le facturo como una prestación de servicios, no de personal”, finalizó.

Información obligada para los trabajadores

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) indica empresas de outsourcingque existe un lado informal del outsourcing, estas “empresas simuladoras” se realizan con el fin de evadir impuestos.

La Asociación también menciona que se han encontrado a compañías que no pagan el Impuesto sobre la Renta (ISR), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), entre otras prestaciones y, por ende, no cubren a sus trabajadores con éstos servicios obligatorios estipulados en la ley.

Por lo tanto, lo que recomiendan a las empresas de outsourcing y a los trabajadores que recurren a ellas, es revisar de manera constante la situación legal para el ejercicio correcto de los derechos y obligaciones laborales correspondientes.

Asimismo, el presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México con el fin de eliminar la desconfianza de este modelo laboral en los trabajadores y empresas, ya que muchos al escuchar el término outsourcing prefieren evitarlo a toda costa.

“Yo, empresa de outsourcing que contrata, debo darme cuenta de que no sea una firma informal, que tenga los recursos para hacerle frente a las prestaciones de los trabajadores”.

Contrario a lo que se pensaba en un inicio, los trabajadores, por ley, deben tener derecho a las siguientes prestaciones: contar con un contrato por escrito dentro del cual se especifique precisamente cuál va a ser su función en esta empresa, su salario, su horario laboral, entre otras especificaciones.
A este apartado le siguen la antigüedad, seguridad social, aguinaldo, una administradora de fondos para el retiro (afore), Infonavit, vacaciones y prima vacacional (prestaciones de ley).

empresas de outsourcing

 


Lo que debes saber antes de entrar en la zona de las empresas de outsourcing

El trabajador también debe cerciorarse de que tenga un contrato de trabajo con su jefe directo, donde diga específicamente qué sus tareas y responsabilidades y su sueldo. Así como tiene que conocer todas sus prestaciones que la empresa le proporciona.

Empresas de outsourcing
Si ponemos en comparación con las prestaciones que podemos observar en diferentes países europeos, no se comparan con las que proporcionan las empresas mexicanas si se apegan a las de la ley. Popularmente se le conoce como el paraíso del trabajador.
empresas de outsourcing

 

En Italia, las jornadas laborales no superan las 6 horas laborales, además de un mes de vacaciones pagadas cada año. Las empresas y la ley son sumamente consideradas con el bienestar de todos y cada uno de los trabajadores. Son pioneros de la frase: “Un empleado feliz, es un empleado productivo”.

En este rubro aún falta mucha innovación y mejora, sin embargo las

empresas de outsourcing con una correcta ética moral y consideración con los contratados, puede ser una herramienta útil para tu empresa si tomamos en cuenta que el bienestar de los empleados es fundamental y es lo que diferencia a las macroempresas de algunas PyMES.

Elige el mejor Despacho Contable siguiendo estos simples consejos.

Dicho esto nuestro contador debe ser una persona que antes que cualquier cosa, nos inspire confianza.

Normalmente los empresarios, PYMES y personas físicas suelen acudir a personas de confianza para pedir referencias de contadores confiables, que se dediquen al mismo giro o sector comercial.

De esta manera se aseguran que el contador o despacho contable posea la experiencia necesaria en sus operaciones fiscales.
CONSEJOS

Por último el mejor consejo en cualquier relación comercial es la COMUNICACIÓN, hazle saber a tu contador o despacho contable que es lo que esperas de el y déjale saber lo que el debe de esperar de ti.

Si la información que leíste te pareció interesante o útil no olvides compartir. Si olvidamos alguna recomendación no olvides compartir tus opiniones en la caja de comentarios.

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Despacho contable
Outsourcing y Despacho Contable

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Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

 

CONTABILIDAD GENERAL

CONTABILIDAD- GENERACION DE INFORMACION FINANCIERA

El objetivo de la Contabilidad General es brindar información que ayude a la toma de decisiones por parte de los propietarios y funcionarios de las Empresas o Entes económicos, para la administración, desarrollo y crecimiento de estas.

El objetivo principal del Contador es diseñar y elaborar los Estados Financieros y Documentos Anexos, que sean necesarios para contribuir y brindar soporte a los criterios externados de esas decisiones.

Para garantizar el cumplimiento eficiente de sus labores, todo Contador debe ocuparse de transformar y presentar la información captada en forma Sistematizada y de manera Oportuna, Organizada, Veraz, Exacta, Clasificada, Completa, Correcta, Detallada, Resumida y Coherente.

Los Procesos de transformación de las transacciones y hechos económicos son los siguientes:

  1. ORGANIZAR
  2. ORDENAR
  3. CLASIFICAR
  4. CALCULAR
  5. REVISAR
  6. REGISTRAR
  7. PROCESAR
  8. RESUMIR
  9. CONTROLAR
  10. INTERPRETAR / ANALIZAR

Estos procesos y sus etapas de ejecución conforman el SISTEMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE CADA ENTIDAD, que se va estructurando y desarrollando en medida al crecimiento de la Empresa.

Cada uno de estos Procesos son las Funciones generales del Contador y cada una de las etapas de los procesos forma parte de los Servicios que debe estar en capacidad de prestar.

Cada Proceso está presente en cada una de las Tareas o Actividades, que desempeñan los Contadores; y se dividen en etapas a ejecutarse en dependencia de las mismas. Ejemplo:

Una de las actividades más emblemáticas de la contabilidad es la elaboración de la Nómina o Planilla de pago a Funcionarios y Colaboradores de la Entidad. Para cumplir su tarea en forma eficiente y eficaz, el Contador tiene que:

 
Organizar – el período de captación de los datos y de elaboración del documento, ¿cuándo, cómo y dónde? se entregará el pago (semanal, quincenal o mensual; en efectivo, cheque, depósito bancario, tarjeta de débito, lugar, hora y fecha de pago);

Ordenar – establecer la ruta y fecha de entrega de los informes necesarios, el flujo de información tal como identificación y datos personales de cada Colaborador, sueldos, salarios y términos o condiciones de contratos individuales y colectivos de trabajo pactados, codificar y actualizar las estructuras de la Empresa, , elaborar y codificar las listas de trabajadores, estructurar los cargos y tablas salariales, definir y establecer los diferentes tipos de Ingresos laborales, tipos y características de deducciones legales y fiscales, porcentajes de comisiones, bonos e incentivos;

Clasificar salarios, ingresos personales, deducciones, prestaciones laborales, definiendo o utilizando el catálogo de cuentas que serán afectadas; El tipo de erogaciones, gastos o costos incurridos.

Calcular los ingresos y prestaciones individuales y deducciones particulares; montos a pagar, deducciones por faltantes de efectivo o negligencias en el uso de bienes, compromisos bancarios o comerciales de pago, retenciones fiscales o de Ley, etc. El monto de los gastos o costos incurridos en cada estructura y/o Gerencia.

Revisar contratos de trabajo, las fechas de ingreso, las despidos o renuncias, los informes de asistencia,, de llegadas tardes, subsidios, descanso por vacaciones, informes personales de ventas, producción y rendimientos, préstamos personales otorgados, demandas alimenticias o judiciales, tablas de cálculos de retenciones y prestaciones, etc..

Procesar los valores y montos, entrelazando líneas y columnas, para establecer el neto devengado, el monto de las prestaciones, establecer las reservas económicas por las prestaciones laborales de Ley o del Convenio Colectivo de trabajadores las cantidades de retenciones I. R y del INSS, los montos totales de cada línea y columna de la hoja de cálculo.

Resumir en una hoja (la nómina) la fecha, período de pago, descripción de conceptos, nombres de beneficiarios, los resultados numéricos totales de cada uno de los cálculos individuales y de cada estructura, asociados a nombres de cuentas o centros de costos

Registrar mediante un comprobante de diario la información financiera de la transacción colectiva entre empleador y trabajadores por la compra y venta de servicios laborales, técnicos y profesionales y de las consecuencias económicas y legales derivadas de ellas;

Controlar permanentemente el desarrollo eficaz, eficiente y oportuno de la actividad, el cumplimiento monetario de Leyes y normativas laborales, corroborar los nombres y existencia real de los trabajadores que laboran; dar seguimiento al período de elaboración y pago, elaborar las solicitudes de pagos que correspondan, notificar a los trabajadores con las colillas de pago; verificar la entrega real y total de los salarios, tomar medidas de corrección y divulgarlas, etc..

Interpretar o Analizar los resultados de manera que permitan ver la razonabilidad de los gastos y costos incurridos; establecer costos unitarios, los costos de dependencias y estructuras, analizar los índices de comportamiento y tendencias de salarios y horas extras, índices de estabilidad y conformidad de los trabajadores; guardando cifras periódicas e históricas de comportamiento, estadísticas; ligando los resultados con los indicadores sociales de contribución a la economía del municipio, región o País, etc..

 

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Outsourcing y Despacho Contable

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¿CÓMO LLEVAR LA CONTABILIDAD DE MI EMPRESA?

Con un buen manejo de nuestra contabilidad podremos comprobar la solvencia y la estabilidad de nuestro proyecto

De esta forma podremos analizar los cobros, los  pagos, el crecimiento de las ventas, los gastos, los ingresos generales e incluso las desviaciones.

Este buen manejo de la contabilidad se convertirá en el indicador financiero de nuestra empresa. Es muy importante recalcar que los ingresos deben registrarse correcatmente, debido a la falta de registros fiables, podrían provocar problemas económicos en nuestra empresa.

Es así que para lograr realmente tener una visión clara del sitio dónde se encuentra nuestra empresa debemos recopilar los datos obtenidos, durante un tiempo determinado, de manera correcta.

 

Para el pequeño empresario, muchas veces la contabilidad no es más que un gasto que se debe evitar por todos los medios, pero cuando crece la empresa esto debe cambiar. Muchos intentan llevarla por su cuenta, posiblemente porque no son conscientes de su complejidad e importancia.

 

A continuación compartiremos contigo algunos consejos contables esenciales, que ayudarán a tu empresa a mantener una contabilidad eficaz.

1. La Contabilidad de tu Empresa es un Proceso Continuo

La contabilidad de nuestra empresa es un proceso constante y no termina después de un periodo de tiempo. No se debe hacer durante un mes sí y en el mes siguiente no. La contabilidad debe hacerse durante toda la vida de la empresa. Es importante checar los estados financieros cada mes para poder hacer ajustes relacionados con los ingresos y los gastos.

2. Utiliza un Software de Contabilidad

Los softwares de contabilidad tienen la capacidad no sólo de simplificar y facilitar nuestros procesos contables, sino también de brindarles mucha seguridad, por esto debemos implementarlos en nuestra empresa.

3. Nunca te olvides la Seguridad

La Firma Electrónica Avanzada (FIEL) es el equivalente a la firma autógrafa, por lo que transmitirle a un tercero los archivos de la FIEL es como darle a esa persona la capacidad para que firme cualquier documento de manera personal con o sin tu autorización.

La FIEL no es sólo una forma de acceder a las diversas aplicaciones del portal de las autoridades fiscales, sino un mecanismo para firmar documentos oficiales, solicitudes, autorizaciones, folios para facturación y declaraciones, entre muchos más trámites oficiales y de forma digital, por lo que siempre hay que saber quién tiene acceso a ella o cuántas copias se han realizado de los archivos.

La mayoría de los delitos más graves son a causa del exceso de confianza.

4. Respalda tu Información tanto Impresa como Electrónica

Para prevenir el riesgo de perder tu información y documentación, y para mantener altos los niveles de seguridad, es muy importante tener varios respaldos físicos y electrónicos.

5. Cambio de Contador = Cambio de Accesos

Lo mejor es tener perfectamente resguardadas nuestras firmas electrónicas y los accesos, para en el momento de hacer cambios en el personal se puedan hacer cambios de las contraseñas. En la actualidad este proceso es más sencillo gracias a que los organismos fiscales dan la opción de hacer el trámite en línea.

Tener un estricto control de los accesos y contraseñas de la empresa toma un valor aún más alto cuando se trata de información fiscal.

6. Trabaja con un Despacho Contable que tenga experiencia

La contratación de profesionales capacitados es fundamental y totalmente obligatorio. Es cierto que si somos dueños de un pequeño negocio, tal vez no podamos realizar un planteamiento correcto y dedicarle el tiempo debido, es por eso que gracias a que existen servicios contables por parte de Despachos Contables que pueden cumplir perfectamente estas funciones y a un costo por demás razonable.

7. Capacitación de Empleados y Dirigentes

Las reformas fiscales se han ido desarrollando, por lo que las empresas deben de adaptarse a la nuevas normas y regulaciones, por lo que es fundamental tener capacitación constante, tanto dirigentes como trabajadores deben estar perfectamente informados para evitar problemas contables y administrativos.

También incluye la capacitación de las nuevas tecnologías, la era de la contabilidad elaborada en papel ha terminado, cada año llegan nuevas formas de control,, los softwares contables son un aliado vital hoy en día, pero para que funcionen correctamente es necesario que tu personal esté debidamente capacitado para utilizarlos.

 

Diversas organizaciones de la sociedad civil y los Colegios de Contadores Públicos federados, invierten muchos recursos para brindar asesoría para los contribuyentes, la cual puede ser completamente gratuita o extremadamente especializada, para que la ignorancia no sea un factor que perjudique a los mismos contribuyentes.

Debemos informarnos acerca de los conocimientos que podemos adquirir a través de estas instancias y no simplemente quedarnos con la duda y con el problema.

Por último, no olvidemos que es responsabilidad de los contribuyentes la prevención de los delitos relacionados con los impuestos, para no convertirse en una víctima de un fraude fiscal

 

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¿QUIENES DEBEN DECLARAR IMPUESTOS?

Si eres un empleado o recibes ingresos por honorarios, tienes la obligación de presentar tu declaración anual, por tanto, el derecho de deducir ciertos gastos que realizaste en el mismo año.

En este Blog te explicaremos que gastos sí son deducibles, para que cuando hagas tu declaración anual puedas reducir los ingresos, y así poder obtener la devolución de impuestos.

Así que empecemos por lo básico, ya que muchas personas desconocen lo que significa deducir impuestos, por eso no le dan importancia y lo dejan pasar por alto.

¿Qué es un impuesto?

Un impuesto es un contribución que se paga al estado para solventar los gastos públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos tantos a personas físicas, como a personas jurídicas.

La recolección de impuestos es la forma que tiene el gobierno para financiarse y obtener recursos para realizar sus funciones.

Tipos de impuestos

Los impuestos pueden dividirse en categorías. A continuación te mencionamos algunas de ellas:

I.V.A. I.V.A.
Impuesto del Valor Agregado. Aplica a las actividades de compra venta o prestación de servicios personales profesionales.
I.S.R. I.S.R.
Impuesto Sobre la Renta. Al tener una utilidad o ganancia debido a la actividad que desempeñas, se genera éste un impuesto.

 

Ejemplos de impuestos
  • Impuesto sobre el valor agregado.
  • Impuesto actividades económicas (compra – venta)
  • Impuesto sobre bienes inmuebles (renta de casa habitación o local comercial).
  • Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actividades jurídicas documentadas.

Perfecto! nos estamos adentrando cada vez más en el tema …

¿Qué significa deducir impuestos?

Son un beneficio que la ley otorga a todas las personas físicas (incluyendo asalariados) y morales que están obligadas a presentar su declaración anual.

Deducir impuestos significa que puedes pagar menos impuestos si presentas todos tus gastos deducibles, para posteriormente poder recibir la devolución de impuestos (dinero) de todos los gastos que realizamos.

Cuando realizas tu declaración anual ante el SAT, la autoridad tributaria debe atribuir la informacion proporcionada y esta obligada a devolver los saldos a favor en un plazo no mayor a 40 días.

Es importante mencionar que la devolución de saldos a tu favor solamente procede si presentas correctamente todas tus declaraciones informativas parciales y pagos provisionales en tiempo y forma.

Quiere decir que solo aplica si por tu actividad tienes la obligación de hacer tus declaraciones mensuales. Si no tienes esta obligación, debes presentar solamente tu declaración anual junto con las declaraciones informativas que ha presentado tu patrón.

¿Quienes deben Declarar Impuestos?

¿Como saber si debo declarar impuestos?

Si es que no sabes quienes deben declarar ingresos y si tienes duda si estas obligado hacer tu declaración anual, o no. INEMEX te dará informacion básica pero de gran importancia de ¿Qué personas físicas están obligadas a declarar y poder deducir?

Si eres sujeto obligado a la declaración anual y no la presentas, podrías tener problemas con el fisco y multas monetarias. Además, debes tener muy en cuenta que desde el año 2008 todos los adeudos fiscales son enviados y archivados en la sociedades de información crediticia (Buró de Crédito y Circulo de Crédito) lo cual afecta negativamente al momento de pedir financiamiento.

¿Quienes están obligados a presentar la declaración anual?

Si durante el presente año haz recibido ingresos por los siguientes conceptos, estas obligado a realizar tu declaración anual el mes de Abril del año próximo.

• Si ha prestado servicios profesionales (honorarios).
• Si ha recibido ingresos por renta de inmuebles.
• Si ha realizado inversiones y ha obtenido beneficios reales por más de 100,000 pesos mexicanos en el año.
• Si ha enajenado cualquier tipo de bien.
• Si, siendo asalariado (recibir un sueldo de parte de un patrón), obtuvo ingresos anuales que superan los 400,000 pesos (30,000 mensuales aproximadamente).
• Si, siendo asalariado, ha trabajado para 2 patrones.

Ejemplo: En Abril del 2017 debes realizar la declaración de ingresos y egresos del año 2016.

Todos ellos son quienes deben hacer declaracion de impuestos. Si entras en alguno de los conceptos anteriormente mencionados, tienes la oportunidad de reportar algunos gastos y poder deducir impuestos.

Despacho Contable

Como emprendedor, persona física o PYME la decisión de elegir un despacho contable no es una elección sencilla.

Es importante saber que un contador será quien nos apoyará con nuestros libros contables. Diseñará la mejor estrategia fiscal para cumplir con nuestros objetivos y metas, será nuestro confidente de negocios.

INEMEX Despacho Contable
INEMEX Despacho Contable

Despacho Contable para deducir impuestos… y más

Un Despacho Contable brinda servicios de asesoría o de elaboración de:

  • Auditorías: Que se encargan de revisar la cuentas de una empresa o de verificar los controles establecidos en la misma, con objeto de prevenir fraudes, desfalcos y actividades de pobre desempeño. Estas pueden ser generales o especificas y cubrir periodos largos o cortos.
  • Llevar contabilidades: En la cual se efectúa el registro en sistemas de contabilidad de todas las transacciones económicas que tenga una empresa, con el objeto de armar los estados financieros que después le sirvan a la empresa para sus propios fines.
  • Impuestos: Que puede ser mediante asesorías en la materia o mediante la elaboración de las declaraciones de las cuales exista obligación de presentar.

Elige el mejor Despacho Contable siguiendo estos simples consejos.

Dicho esto nuestro contador debe ser una persona que antes que cualquier cosa, nos inspire confianza.

Normalmente los empresarios, PYMES y personas físicas suelen acudir a personas de confianza para pedir referencias de contadores confiables, que se dediquen al mismo giro o sector comercial.

De esta manera se aseguran que el contador o despacho contable posea la experiencia necesaria en sus operaciones fiscales.

CONSEJOS

Por último el mejor consejo en cualquier relación comercial es la COMUNICACIÓN, hazle saber a tu contador o despacho contable que es lo que esperas de el y déjale saber lo que el debe de esperar de ti.

Si la información que leíste te pareció interesante o útil no olvides compartir. Si olvidamos alguna recomendación no olvides compartir tus opiniones en la caja de comentarios.

 

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Outsourcing y Despacho Contable

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Servicios Contables | Contaduría de Innovación

Outsourcing

Servicios contables de innovación

Servicios contablesLa contabilidad es un servicio fundamental para que una empresa pueda planificar un crecimiento progresivo y estable. En INEMEX nos encargamos de mantener nuestros servicios contables de calidad, y parte de ello es informarte de las últimas novedades en cuanto a contabilidad y outsourcing se trata.

La contabilidad como la conocemos, va evolucionando como cualquier cosa u objeto como tal. Inclusive el universo esta en constante expansión. Un filósofo griego lo describió con la siguiente frase:

“Todo va de lo simple a lo complejo. Todo evoluciona, inclusive lo más sublime.”

-Lucrecio

Esto engloba también a los servicios contables. Cuestionarse métodos y técnicas más arraigados tienen sus ventajas.

Negocios sin servicios contables

servicios contablesEs imperante considerar la importancia de la contabilidad tradicional en cualquier proyecto empresarial o prospecto de negocio. Se trata de hacer de la constante medición de resultados una costumbre a través del análisis de los resultados económicos para tomar decisiones modificando su rumbo y su velocidad.

Sin embargo, cuando estamos al inicio de un proyecto innovador, probablemente no tenemos siquiera resultados económicos ni una perspectiva correcta u objetiva de nuestro negocio, y si los tenemos, los servicios contables nos informan que estamos generando pérdidas.

La etapa de startup de los proyectos empresariales se desarrolla con base en un contexto de alta incertidumbre, no tiene datos objetivos ni certezas, únicamente hipótesis, es imposible de predecir. Sin embargo, la etapa inicial requiere ser medida con el fin de encontrar el punto preciso de nuestra empresa y cómo está progresando, de modo que esto permita tomar decisiones tempranas y a tiempo. En este contexto la contabilidad tradicional no nos arroja información de valor para saber si al comienzo, nuestro negocio va por las vías correctas.


La contabilidad de innovación representa todo el conjunto de técnicas, métricas e indicadores que se utilizan para tomar decisiones basadas en datos prematuros, mucho antes de tener impacto en la contabilidad económica de mayor plazo, estos nos sirven para aprender acerca de nuestro negocio y de nuestro mercado validando e invalidando nuestras hipótesis.

El objetivo de esto no es el de tener una colección infinita de indicadores, sino de disponer de los mínimos que nos aporten valor y nos apoyen para tomar decisiones inmediatas.

Existen indicadores positivos e indicadores negativos. En el caso de los segundos, dentro del rubro son llamados “indicadores vanidosos” porque aparentemente hacen parecer que el negocio va en un buen progreso, sin embargo posiblemente esconden una situación contraria. El más notable con el que nos encontramos más frecuentemente es el indicador del número total de usuarios.

Nuestra propuesta de valor cada vez está empeorando progresivamente. Yservicios contables
esto se refleja en que cada vez que los esfuerzos menos son efectivos por todo el tiempo y esfuerzo que se esta invirtiendo en captar usuarios. Revertir esta situación es cuestión de vida o muerte en una empresa.


Indicadores efectivos en los servicios contables

Para reconocer un buen indicador debe cumplir con los requerimientos que impone la triple A (y no nos referimos a lucha libre):

Accionable
Conlleva una evidente relación de causa-efecto, de modo que podamos interferir las causas de la variación, aprender de ellas y tomar decisiones para corregirlo o potenciarlo.
Accesible
Debe de ser fácil de obtener y de entender.
Auditable
Deben de ser creíbles y se tener la facultad de ponerse a prueba sin mucha complejidad.

Métricas en los servicios contables

En muchas empresas, incluyendo a Ingeniería Empresarial Mexicana, en nuestros servicios contables utilizamos principalmente las siguientes métricas:

Métricas relativas del proceso de aprendizaje.

“…el aprendizaje validado y comprobado es la unidad de progreso de la startup, y esto es algo que podemos modelar y medir, y nos sirve para tomar decisiones respecto al estado de validación de las hipótesis y evaluar la cantidad y la calidad del trabajo que está realizando el equipo promotor.”

– Eric Ries.

Embudos de conversión y análisis de cohortes
Tienen mucha lógica en el momento en que ponemos a la venta nuestro producto o servicio. Este tipo de técnicas nos permite analizar el comportamiento de cada grupo de clientes a través del proceso de venta, y al utilizar porcentajes en lugar de cantidades absolutas, permite comparar y ver la evolución en el tiempo, independientemente del número total de usuarios o clientes.
Motores de crecimiento
Al igual que los embudos, cobran lógica en el momento en que tenemos un proceso de venta y cobra una mayor importancia en las etapas de crecimiento. Se trata de tres tipos de motores, cada uno con su indicador clave que nos permite monitorear el crecimiento de la startup. Cada tipo de negocio, en función de cómo quiere y puede crecer utilizará como motor principal uno de ellos y pondrá el foco en su indicador para conseguir sus objetivos de crecimiento.

La contabilidad de innovación en pocas palabras, son aquellos servicios contables dedicados a la inmediatez y se caracterizan por ser calculados a muy corto plazo. Esto nos brinda un mejor control de nuestras finanzas y evitar los gastos hormiga o gastos innecesarios; así como profundizar y ayudarnos a hacer un análisis de nuestro producto o servicio.

Todas las ramas de la economía requieren su completa atención e investigación como si de una ciencia biológica se tratase. Al innovar dentro de este rubro podría lograrse un avance significativo para todos y cada uno de nosotros, a pocos y grandes rasgos.

¿Llevas a cabo contabilidad de innovación en tu proyecto? ¿Cuáles son los indicadores que te son más útiles en tu negocio?

Síguenos en este blog para enterarte de todas las novedades y consejos para tu empresa y tu contabilidad. Contamos con redes sociales y contacto directo a través de nuestra página: http://www.outsourcingyserviciosfiscales.com.mx


Servicios Contables
Outsourcing y Despacho Contable

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing. Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

Empresa de outsourcing | ¿Cómo hago que crezca mi empresa?

¿Cómo hacer crecer tu empresa con una empresa de outsourcing

Empresa de outsourcingEn INEMX (Ingeniería Empresarial Mexicana) nos preocupamos por el crecimiento de tu negocio y de tu desarrollo profesional como dueño de una empresa, es por ello que en este blog expresamos nuestra perspectiva y nuestras ideas de las empresas actuales.

Hoy en día existe una cantidad incontable de negocios y empresas, tanto PyMES (Pequeñas y Medianas Empresas) como macroempresas, la sublime diferencia entre ambos negocios depende de la mentalidad de los fundadores y los administradores de dichas personas morales.

Una de las principales causas del poco crecimiento en un negocio es la falta de interés para encontrar métodos efectivos o estrategias de negocios que puedan impulsar un crecimiento paulatino o repentino. Se observa que la gran mayoría de las PyMES son negocios cuyos administradores carecen de estudios profesionales sobre la gestión empresarial de los negocios y el servicio en general. Todo lo anterior mencionado sin incluir demás factores hacen que se reduzca el crecimiento de un negocio o en el peor de los casos, lleguen a estancarse.

¿Sabías que...

Un estudio realizado por la Revista Europea de Dirección y Economía reveló que el 91 por ciento de los clientes que no vuelven a consumir en un negocio lo hacen por un mal servicio?

Es por ello que una empresa de outsourcing te puede ayudar a que tu negocio prospere y por lo tanto, hacerte generar más ingresos para tus colaboradores, para tu familia y para tu empresa en general.

Outsourcing

Primeros pasos para el crecimiento de tu empresa

Empresa de outsourcing

Cuando recién emprendes un negocio, la opción lógica de trabajo es que lo hagas todo por tu cuenta (a menos que sea una empresa dedicada al mercado de las aplicaciones, en este caso necesitas un programador), esto tiene una ventaja debido a diferentes razones. Probablemente no cuentas quizás con el dinero suficiente para contratar personal; por otro lado esto te dará la oportunidad para ser consiente de todos y cada uno de los puestos que tu empresa requerirá o si te auxilias de alguna empresa de outsourcing para llevar a cabo ciertas actividades que tu negocio necesite.

A medida que tu empresa vaya creciendo, puedes reinvertir lo que hayas

generado para facilitar un poco más el trabajo a través del personal, es allí donde una empresa de outsourcing puede serte de suma utilidad para gestionar ciertas áreas o, en caso de tratarse de recursos humanos, lograr la precontratación de personal para garantizar la estancia de los futuros colaboradores.

Todo esto aunado a que adquieras conocimientos de las habilidades que los colaboradores necesitan para realizar su trabajo, además de materiales de trabajo y también el ser capaz de capacitar a tu personal en caso de que sea necesario.

 

¿Cómo enfrentar el miedo inicial para contratar colaboradores?

Si bien es una realidad que la contratación de personal para una empresa empresa de outsourcingen estado de gestación y consolidación genera cierto temor en el sentido de que quizás como administrador consideres que otra persona pueda realizar el mismo trabajo con la misma calidad y con la misma manera de gestión de la empresa, puedes contratar colaboradores a través de una empresa de outsourcing o por tus propios medios a especialistas en un área que tengan lo conocimientos y la capacidad de realizar el trabajo de mejor manera e inclusive aprender de ellos para implementar su conocimiento en beneficio de la empresa.

Esto puede lograr un crecimiento más agilizado para tu negocio. Muchas de las mejores empresas como Google, Facebook o YouTube, toman en cuenta todas y cada una de las ideas de sus colaboradores para implementar mejoras en su servicio y plataforma.

La capacidad para tomar riesgos y sobrellevarlos es una habilidad empresa de outsourcingfundamental para cualquier empresario o emprendedor, cada colaborador que contrates es una oportunidad de crecimiento para tu empresa, esta perspectiva puede ayudarte a eliminar ese miedo para la contratación de personal.

De auto empleado a empresario

En el cuadrante económico la diferencia entre empresario a autoempleado radica en la perspectiva de su propio negocio.

Los auto empleados están dedicados al cien por ciento a su negocio, en caso de que el auto empleado se ausente, el negocio no funciona.

El negocio del empresario continúa generando ingresos independientemente de su presencia, ya que la perspectiva respecto a su negocio es sobre él y no dentro del mismo; toma cartas en el asunto en caso de que exista un problema interno, de administración que requiera una decisión importante o respecto al sistema de trabajo.

Esto no lo deslinda de ser el consultor para todos y cada uno de sus

colaboradores, la resolución de dudas es un trabajo fundamental para la gestión de una empresa y que continúe funcionando de la manera en que tú lo desees.

Al convertirte en empresario, adquieres el tiempo suficiente para continuar la planificación de crecimiento de tu negocio, en caso de ser necesaria una empresa de outsourcing, barajar las posibilidades y analizar lo que te ofrecen, además de tener así la certeza que el trabajo que se le encomiende se realice ascertivamente.

 

Más consejos para el crecimiento

Empresa de outsourcing

Ya revisamos la perspectiva del empresario y los primeros pasos una vez que tu negocio esta en marcha, sin embargo también es de vital importancia tratar el tema del servicio dentro de cualquier negocio.

La sonrisa es la carta que puede hacer que tu negocio logre que los clientes se afilien con tu empresa. Una sonrisa representa la calidez y el placer por parte de los colaboradores que estén en contacto con los clientes por atenderlos y como una forma de agradecimiento por elegir tu empresa entre muchas otras.

Si necesitas más consejos para tu negocio o saber más acerca de las funciones de una empresa de outsourcing síguenos en este blog para enterarte de los mejores métodos para hacer que tu empresa prospere y no caiga en una zona de confort en cuanto ventas e ingresos.

¿Tienes algún consejo u observación para retroalimentar este contenido? No dudes en dejarnos en un comentario todas tus ideas.

Empresa de Outsourcing
Outsourcing y Despacho Contable

En nuestra empresa de outsourcing nuestros clientes son lo más importante, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables.

 

Servicios de Outsourcing | Los peores empleos del mundo.

¿Qué haces si los servicios de outsourcing te ofrecen este tipo de empleos?

Servicios de outsourcing

Los ofrece una amplia gama de posibilidades de empleos, desde un puesto en una ensambladora de aparatos electrónicos, hasta un puesto ejecutivo o de alto mando en una empresa de prestigio.

Lo cierto es que existen servicios de outsourcing que les ofrecen a las empresas no siempre un trabajo tan cómodo como a cualquiera le gustaría. Existen algunas empresas que se dedican a cubrir el trabajo sucio de otras empresas. Es un trabajo sucio pero alguien tiene que hacerlo.

Servicios de outsourcing¿Te has preguntado alguna vez cuál es el peor empleo que podrías ejercer? ¿Cuál sería tu reacción si te ofrecen un trabajo que quizás para ti sea sumamente denigrante pero la paga sea sumamente llamativa? En este blog quizás tengas una idea de cuales son algunos de los peores empleos en el mundo.

Los empleos más desagradables.

 

Cualquier producto es necesario ser probado antes de utilizarse o ser exhibido en el mercado, eso incluye armamento, artefactos militares y judiciales. Desde chalecos antibalas de mejor calidad, o probar la efectividad en un arma a la hora de ser necesario usarla.

Los taser (teiser) son armas de electro choque cuyo único fin es el de inmovilizar al sospechoso y facilitar su captura. Existe un empleo que consiste en probar estas armas no letales de corto alcance, desafortunadamente lo desagradable radica en que quien los dispara no eres tú.

Si te agradan los choques eléctricos y la Servicios de Outsourcingadrenalina, podrías encontrar un trabajo de probador de tasers profesional, son sujetos que se dedican únicamente a dejarse ser disparados por estas armas para que los policías o cuerpos de seguridad prueben su efectividad. Como se mencionó, es un trabajo sucio, pero alguien tiene que hacerlo (en este caso es más bien un trabajo doloroso).

 

Trabajo de calle.

Algunos accidentes automovilísticos han sido ocasionados por animales, ya sean salvajes y callejeros. Lo cierto es que la palabra atropellamiento es un sustantivo que lleva impregnado la tragedia en sí misma.

¿Te has preguntado qué le sucede a los cuerpos de los animales que quedan abandonados en medio de las carreteras? Pues para eso existe un oficio, personas que se dedican a limpiar las calles de estos restos de las calles y carreteras.
Si has asistido a cualquier tipo de evento masivo, tal vez hayas notado que Servicios de outsourcinglos baños públicos portables no son del todo higiénicos, no tanto por la cuestión de que estos almacenen todos los desechos, sino porque también son usados por miles de personas en un solo día.

Si el primer párrafo te pareció desagradable solamente imaginarse uno de estos baños, es aún peor tener que limpiarlos. Existe un empleo que ofrecen algunas empresas que se dedican a los servicios de outsourcing que consiste en limpiar estos baños, no hace falta imaginarse lo desagradable que puede ser.

Si has imaginado el empleo de tus sueños, seguramente estos empleos no están incluidos en los planes de vida de nadie, sin embargo en algunas ocasiones la necesidad de un empleo es la que orilla a las personas a dedicarse a este tipo de empleos.

Desafortunadamente algunos de estos empleos además de resultar desagradables, en la mayoría de las ocasiones son muy mal pagados. Es preferible valorar el empleo que algunas personas realizan, no sabes qué clase de condiciones laborales tiene o si su calidad de vida no es la mejor.

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Outsourcing y Despacho Contable

En INEMX, nuestros clientes son lo más valioso de nuestros servicios de outsourcing, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y outsourcing.

Despacho Contable | Glosario de tecnicismos en contabilidad

Glosario de términos de contabilidad.

En este blog, estamos acostumbrados a los tecnicismos que se utilizan en la contabilidad, sin embargo aun así, no conocemos a la perfección todas las palabras que se manejan en un despacho contable.

Es por ello que en esta ocasión, nos dimos la tarea de investigar los

significados de aquellos significantes que en ocasiones nos producen reaccionar con una típica comezón en la cabeza.

Paulatinamente iremos citando frases dichas en un despacho contable o en cualquier situación donde la contabilidad este incluida. Comencemos con algunos términos básicos en orden alfabético.

Despacho contable

Tecnicismos en un despacho contable.

Despacho contableActivo: Cualquier cosa con valor comercial, que está en posesión de algún individuo o entidad.

Activo circulante o corriente: Activo de una empresa que se espera que sea convertido en dinero vendidos o consumidos a lo largo del ciclo normal de operaciones pueden ser productos o servicios.

Activo fijo: Especialización de un activo, activo constante que genera ganancias constantes a una empresa.

Amortización: Sistema de pago con el fin de liquidar una obligación futura de forma paulatina, a cargo de una cuenta de capital o mediante la entrega de dinero para cubrir la deuda.

Reducción gradual de una deuda a través de pagos periódicos iguales con cuantía suficientes para pagar los interese corrientes y liquidar la deuda a su vencimiento.

Muy conocido sobre todo en los sistemas de crédito ya sea en bancos o tiendas departamentales, los cuales suelen realizar promociones de meses sin intereses.

Anticipo: Cobros por anticipado o desembolso producido antes de que un gasto sea reconocido como efectuado, por ejemplo en los sistemas crediticios, el cuentahabiente o el despacho contable encargado, paga antes de la fecha de cobro.

Asiento de cierre: Asiento de diario realizado al final de un periodo
contable para cerrar todas las cuentas de ingresos, gastos y otras cuentas del periodo, es decir, los cierres que hacen periódicamente las
empresas y negocios.

Acción: Unidad de capital o nombre del poseedor y que indica una fracción de propiedad sobre una empresa, que se traduce en más accioDespacho Contablenes, mayo
res derechos sobre una empresa.

Acciones al portador: Capital social en acciones de una
corporación (o sociedad) generalmente una sociedad económica representada por certificados o títulos al portador.

¿Y todo esto para qué?

Quizás toda esta terminología resulte abrumante de primera mano, sin embargo, el uso continuo desemboca en el dominio de cualquier conocimiento. Este artículo esta realizado con la intención de orientar a los lectores y empresarios que están buscando un despacho contable confiable.

La información nos evita ser engañados ya sea por medio de contratos o discursos verbales que son muy utilizados dentro de despachos contables fraudulentos o personas que inspiran poca o nula confianza en sus clientes.
Despacho contable
Outsourcing y Despacho Contable

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing.

Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.

Servicios Contables | El ABC de la contaduría

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?

¿Qué es una factura y cómo se utiliza en los servicios contables?
¿Quienes deben expedir una factura?
¿Cuándo y cómo se debe expedir una factura?
Aplicaciones en los servicios contables
Servicios Contables
Outsourcing y Despacho Contable

Nuestros clientes son lo más valioso de nuestro despacho contable, consideramos que nuestra principal misión es apoyar en la operación de la empresa a través de nuestros servicios contables y servicios de outsourcing. Somos un despacho contable 100% transparente, usted siempre tendrá acceso a su información y uno de los factores más valorados por nuestros clientes es la facilidad de contacto para con nuestro personal.